В декретный отпуск выходят в 30 недель… Мои 30 недель попадаются на 12 декабря. А мне бы в 2014 г.уйти…
Что делать? Погооврить с гинекологом?
У кого-нибудь была такая ситауция?
Видное
Поговорить с Г (но боюсь она вряд ли согласиться, это ведь больше полумясеца сдвиг). Может быть поговорить с работодателем и до 31 декабря поработать (не смотря на то что уже будет больничный), а в отпуск пойти с 1 января, тогда по идее и рассчитать должны будут за 2012-2013года
0
13.06.2013
Ответить
А я думала, они обязаны предоставить и рассчитать так, как Г.справку даст...
0
13.06.2013
Ответить
Видное
Да, но не все уходят в декрет на весь срок. Ведь декрет- это отпуск, а не болезнь. Можете работать до самых родов (и за это время будете получать только зарплату), а когда придет время - написать заявление, с той даты и будут считать. Причем, опять же, не обязательно сидеть до конца декрета (многие руководители уходят недели на две, потом опять на работу).
0
13.06.2013
Ответить
Москва
декретный это как раз больничный на 140 дней. Он начинается в 30 недель.
0
13.06.2013
Ответить
Видное
Я знаю) Но это не значит что его обязательно нужно брать в 30 недель и без вариантов. Есть случаи (и частые), когда в 30 недель выдают больничный, но сотрудница декрет не оформляет, а продолжает работать. И перед самыми родами пишет заявление на отпуск. Работодатель именно с этой даты (в заявлении) начинает считать пособие по БИР. А конечной датой считается окончание больничного. Основанием для проведения отпуска является заявление и больничный вместе взятые. В таком случае пособие оплачивается не за 140 дней, а за фактически потраченное время (с даты фактического ухода в отпуск).
0
13.06.2013
Ответить
Москва
поменяйте дату М. скажите что перепутали,и если срок по узи чуть отстает,как раз эти 2-3 недели выйграете.
0
14.06.2013
Ответить
Москва
Ну и пусть ставит,Вы то будете точно знать когда пдр,Вам какое дело до отчетов жк,будут донимать в левый пдр,перестаньте к ним ходить и все,если сумма в деньгах значительна даже не раздумыаайте,если в РД с кем будете договариваться сразу апавду скажите,а если по скорой поедете на месте врачу.
0
15.06.2013
Ответить
ну первое-поговорить с Г, чтобы сдвинуть дату КД, а если уж если она откажет, то просто предъявить больничный лист в 2014 г., т.к. у работодателя возникает обязанность предоставления и оплаты больничного только с момента его предъявления работником.
0
13.06.2013
Ответить
Киев
у меня сегодня 30 недель, но врач отправляет в декрет 25 числа, у нее свои сроки - по узи, скажите своей Г, чтоб писала эмбриональный Вам срок
0
13.06.2013
Ответить
Иваново
я б с геникологом поговорила. хрен их знает как они считать будут может четко по справке . тогда у вас это год "пролетит"
0
13.06.2013
Ответить
Усть-Лабинск
Можно поговорить. И уйти по неделям от зачатия. Или в 32, 34. Как удобно. Со старшей я уходила пораньше, еще и 30 небыло, а с младшей в 33. Мне было без разницы, а Г попросила позже.
0
13.06.2013
Ответить
Ясненько, спасибо! Видимо, лучше всего сначала поговорить с Г., а потом, если она откажет, в любом случае можно что-нибудь придумать)
0
13.06.2013
Ответить
Улан-Удэ
а может сначала в отпуск,а потом не выходя в декретный?
0
13.06.2013
Ответить
Москва
на две недельки думаю можно просто на больничный уйти а потом уже на декретный....
0
13.06.2013
Ответить
Павлодар
Я ушла в декрет на 33 неделе. Мне нужно было доработать до конца учебного года (я учитель). Договаривалась с врачом, она кстати не против была, это ваше право, когда уйти, смотреть нужно по самочувствию. А сроки менять себе дороже, вдруг вы 3 скриннинг пропустите, там определенные сроки.
0
29.06.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: