Сокращение..
Выплаты, права, бумагиПривет всем!! Подскажите, пожалуйста. Мы с мужем работаем. Он зарабатывает нормально, я маловато. И тут на тебе. Мужа сокращают. Работу найти достойную непросто. Неужели нет такого закона о невозможности сокращения, в связи в беременностью жены и ее скорым уходом в декрет. Сокращают только его должность. Где справедливость????
Нита
о сокращении работодатель обязан письменно уведомить, если память не изменяет за 2 мес, и выплатить компенсацию за 3 мес, опять же. Вечно все меняется, нужно уточнять. Сокращение всегда выгоднее увольнения, а думать о Б жене работодатель не обязан.
01.07.2013
Ответить
Аниретаке
В связи с сокращением ему должны выплатить зарплаты за три мес вперед или предложить должность ниже
01.07.2013
Ответить
Лизуша
главное искать, а не сидеть дома в ожидании что знакомые что-то предложат (так часто бывает) или обратиться в службу занятости, там бывают довольно приличные вакансии
01.07.2013
Ответить
Александра
за 3, и если не найдет в течение этого времени еще за 2 месяца должны заплатить
01.07.2013
Ответить