Войти

Сокращение в декрете

Ольга
Лапочка дочка, 3 года 7 месяцевДочурка, 1 год 5 месяцевДоча, 1 год 5 месяцев Москва

Ничего, к сожалению. Да вы теряете в декретных, если не трудоустроены.

Как вариант: попроситься к кому нибудь из знакомых в компанию на минимальный оклад. Пока вы в отпуске по уходу, вам платить не нужно, потом, если сразу в декрет, то будет оплата от ФСС (работодателю это ничего не стОит), а потом уволитесь.

У меня похожая была ситуация с работодателем.

Я им и предложила такой вариант. Сделать мне минимальную зп и устроить в другое юр лицо. А ТК за минимальную зп я работать все равно не буду, как выйду из отпуска за ребенком, так сразу и уволюсь.

0
9 ч
Ольга, увы и Ах, таких знакомых не имею. Ну и с работодателем договорится не получится, т к они разорились, ликвидировались и ушли в закат.
0
8 ч
SilverFox
Старший сын, 13 летМладший сын, 5 лет 9 месяцевДочурка, 1 год 2 месяца Москва

А вам прислали документы, где указано, что идет ликвидация юр лица?

Не просто сокращение должности, а ликвидация?

Если ликвидация - это единственный вариант, когда организация может уволить женщину с ребенком до 3х лет.

0
9 ч
SilverFox, да. Там все официально, что фирма ликвидирована и штат сокращён. Документы они все прислали.
0
8 ч
ххх
Зизюля, 20 лет 3 месяцаМаюся, 18 лет 10 месяцевРыженький, 14 лет 11 месяцевПринц, 13 лет 9 месяцевСафиюша, 4 года 10 месяцев Москва

По бирже копейки. Забейте в поиске, там будут толковые советы. А вы уже беременны?. Варианта устроиться на работу нет? Все равно будут пересчитывать года.

0
9 ч
ххх, так вот именно, толкового там мало. Единственное где то попадалось, чтобы получать выплаты по второму декрету, необходимо встать в ЦЗ в течение 12 месяцев после сокращения. Но вот как правильно заполнить заявление, нигде не пишут, везде про пособие по безработице, а мне оно по идее не нужно, мне надо только факт того что я не по своей воли безработная, а что меня сократили из за ликвидации. Устроится варианта нет, ребенка не с кем оставить, а садик очередь ещё не скоро.
0
8 ч

Открываете ИП на НПД, заключаете договор добровольного соцстрахования с СФР, делаете небольшой взнос раз в год, и получаете все выплаты, не работая.

0
7 ч
BRUSNIKINA
Цветочек , 2 года 3 месяца Москва

Иного опыта нет. Но чисто логически: устпаивайтесь официально на любую работу и на следующий день уходите в о пуск по уходу до 3х лет старшего. А дальше по ситуации.

0
8 ч

Похожие записи