Сочинение для директора

Ситуация многим известная и банальна для наших дней, но как говориться, надежда умирает последней, поэтому прошу не проходите мимо...

Работаю я, как и многие из молодых девушек, в частной фирме, у ИПэшника, мужик хороший, отзывчивый не жадный, плохого про него ничего сказать не могу. На сроке 25 недель сообщила что в положении и скоро в декрет, надо бы мне замену подыскивать. Он искренно был рад моему положению, поздравил с предстоящим пополнением. (К детям относиться очень хорошо, у самого долгожданный сын 2 года, "делали" они его с супругой около 12 лет, много лечились, поэтому дети для него самое важное в жизни). На бухгалтерии конечно экономят, приходящий бухгалтер 2 дня в неделю на пару часов...Дикретный лист отдала в 30 недель, а документы она отнесла в ФСС только спустя 7 недель. Собственно в чем проблема: з/п официально 6000 р. а реальная 23000р. хотя прожиточный минимум для нашей области 7140р. Исходя из моей копеечной официалки мне насчитали декретные 26000р. это грубо одна месячная з/п... Это конечно слезы, очень расстроилась, финансовые проблемы, да, и ремонт в новой квартире, поэтому я хочу написать директору жалостливое письмо в котором попросить доплаты дикретных хотя бы из расчета прожиточного минимума 7140р., я конечно не прошу расчета с реальной з\п, но хоть что то, причем работаю у него 4 года, думаю я заслужила. Поскольку с красноречием у меня туговато, да и не до конца понимаю схему расчета декретных очень прошу вас,ББешечки помочь в написании письма. Как бы вы описали данную ситуацию в письме. Как бы сочинили письмо. Пожалуйста не проходите мимо, помогите!!!