Что получу и как быть?

Я не работаю, по этому пособие при рождении получал муж на работе, там не имеет значения папе или маме платить, платит государство, а не работодатель. Ещё какую-то надбавку получала на свою карту через РУСЗН. На работу имеет смысл устраиваться только в том случае, если рассчитываете получить декретные. Но это должно быть официальное устройство по трудовой книжке.   
15.07.2013
Если будете устраиваться на работу, лучше делать это побыстрее - ФСС может оказать в выплате декретных, если беременная устроилась на работу менее чем за полгода до декрета((.
15.07.2013
Жаль, многие говорят хоть за месяц до 30 недель
15.07.2013
Не, ну ФСС вполне может и пропустить такой фортель, а могут и придраться. Читайте, к примеру, тут http://www.klerk.ru/buh/articles/211820/ .Просто в данных случаях ФСС часто принимает это за "фиктивное устройство на работу", увы(.
15.07.2013
Лучше устроиться на работу, может с кем-нибудь договориться. Если будете работать получите декретные исходя из заработка за 2011 и 2012 годы. Пособие выплатит работодатель, а Фонд Социального страхования компенсирует ему всю эту сумму.  Если не будете работать - через соц. защиту получите только единовременное пособие при рождении ребенка (13 тыс с копейками) и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (минималка)
15.07.2013
Я не совсем понимаю,что из чего вытекает,поэтому могу неправильно написать:Выплаты по беременности и родам (140дней) значит компенсируют работодателю из ФСС. А пособие ежемесячное на ребенка до 1,5 кто платит?
15.07.2013
Все и 140 дней и до 1,5 лет платит работодатель, но за счет ФСС, так сказать работодателю их потом возвращает государство.
15.07.2013
Ага,Спасибо большое.
15.07.2013
Сочинение для директора По выплатам