перенос выхода в декрет на неделю

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

Елена огромное вам спасибо...вы наверное предложили единственный оптимальный для меня вариант...а главное все по закону...целуем вас в щечку :))))

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (20 лет, 12 лет) Салават

ой-йой, засмущали прям)))))) рада была помочь!!!!!!

15.10.2013

Ответить

Акулина

Мама двоих (22 года, 12 лет)

Все это конечно прекрасно,только зарплату потом пересчитают и вычтут! Пложено работодателя оплатить за счет соцстраха 140 дней вот он их и оплатит и не важно что вы больничный неделю в кармане носите!я работаю в госструктуре и мне было крайне важно решить этот вопрос,так вот юристы с бухами и смотрели и считали и советовались с трудинспекцией и с соцстрахом ,вывод один не важно когда вы заявление пишите потом будет перерасчет! Единственный вариант договориться в ЖК о наступлении этой самой 30 недели попозже,только ни один врач как правило на это не идет для них это расписываться в своей профнепригодности да кучу документов переписывать!

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (20 лет, 12 лет) Салават

а вот выдержка из ТК РФ:Статья 255. Отпуска по беременности и родам[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.Последний абзац как понять?

16.10.2013

Ответить

Акулина

Мама двоих (22 года, 12 лет)

Как написано так и понимать. 140 дней за счет средств соцстраха,который и платит пособие.это мера соц. поддержки не больше не меньше.

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

а я ходила сегодня с этим вопросом в бухгалтерию..они сказали...что официально как только я получу лист нетрудоспособности я официально буду считаться на больничном..а если я буду на больничном то как тогда я смогу работать до середины января..короче так сказали нельзя...если иду в декрет в декабре то значит расчет берется за 2 предыдущих беременности года..в моем случае 2011 и 2012...единственный вариант мне попробовать поговорить с врачом на неделю передвинуть лист нетрудоспособности...тогда в расчет пойдут другие года...но моя скорее на это не пойдет

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (25 лет, 16 лет) Арзгир

ваша бухгалтерия не совсем сильна в трудовом праве - отпуск по БиР это именно ОТПУСК, предоставляемый на основании заявления, а больничный лишь подтверждает, что вы беременны и имеете право на 140 дней отдыха

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

возможно...я так вообще что то запуталась и сейчас у меня каша в голове..исходя из того что вы написали...я понимаю я могу пойти в отпуск по беременности и родам тогда когда посчитаю нужным ,т.е когда напишу заявление..а соответственно если я пишу заявление в 14 году то и расчет делается за 2 года ему предшествующих...или нет все равно берется исходя из больничного..все конечно хорошо...но все пишут по разному...но при разговоре не сошлешься же на переписку на babybloge

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (25 лет, 16 лет) Арзгир

конечно, на переписку не сошлетесь))) аппелируйте ку статье 255 ТК (о предоставлении отпуска по БиР по заявлению женщины) и к статье 14 федерального закона 255-фз, в соответствии с которой расчет производится из дохода за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (в вашем случае отпуск по БиР начнется, согласно вашему заявлению, уже в 2014 году)

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

ну да...какая то ясность появилась...но почему работодателю нужно чтобы лист нетрудоспособности совпадал с датой выхода в декрет...

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (25 лет, 16 лет) Арзгир

так проще - есть больничный лист с определенной даты, есть заявление с этой же даты. А вообще большинство никак не привыкнет, что декрет - это не просто слово и больничный, это конкретный отпуск со своими особенностями и правилами

16.10.2013

Ответить

Nata

Мама троих (29 лет, 13 лет, 10 лет) Москва

В дополнение советую ознакомить не согласных вот с этим (письмо ФСС РФ от 08.10.2004 № 02-10/11-6671).... последний абзац.

18.10.2013

Ответить

Мама двоих (20 лет, 12 лет) Салават

вот и я тоже расстроилась когда узнала законы наши дебильные превосходные. у меня декретный начинается 10 декабря, а я в 2011 году устроилась на официальную работу только в июле.... но мне то уж точно не получится договориться с врачом, да и работать зимой, еще 3 лишних недели тоже не очень хочется (да и практически уверенна, что и наша бухгалтерия мне ответила бы точно так же как и вам), поэтому похоже без вариантов(((((( я уже практически смирилась.

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

вот и я с одной стороны хочу смириться..да не ломать себе голову...всех денег не заработать...а с другой стороны от нашего государства как и от работодателя надо брать все по максимуму..главное грамотно это сделать..

и вот все кручу верчу в голове...устала уже

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (20 лет, 12 лет) Салават

я вот никак не пойму, у нас с вами одинаковый срок, а дата ухода в декрет различается аж на 2 недели?..... мне в ЖК насчитали (да и я сама считала) 30 недель у меня будет 10 декабря, а у вас написано что вам идти 23 декабря. вот скажу честно, если меня отделяла от 2014 года всего одна неделя, я бы попробовала поспорить с бухгалтерией

денежки то не лишние

17.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

у меня почему то срок по месячным с эмбриональным не совпадает...как сказала врачиха возможно была поздняя овуляция..сейчас у меня должна быть 21 неделя..24 пойду на узи скажу точно...по поводу бухгалтерии...сегодня перерыла еще просторы инета на работе...в итоге...не зависимо от того когда ты пишешь заявление расчет берется из того когда был выдан больничный лист нетрудоспособности...единственное если вы будете работать до января месяца и получать зп то сокращается..количество дней отпуска...так как вы еще получаете зп от работодателя...короче взорвался мой мозг и надо атаковать врачиху чтобы та шла на уступки..

17.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

Сегодня задала вопрос юристам ..на что они мне прислали такой ответ.Вопрос: У работницы согласно листку нетрудоспособности с 05.06.2013 начался отпуск по беременности и родам, однако листок нетрудоспособности она не принесла работодателю и заявление на получение отпуска не пишет (от пособия отказывается). Вправе ли работодатель заставить такую работницу написать заявление на отпуск по беременности и родам? Если работница будет продолжать работать, не будет ли это являться нарушением трудового законодательства?Ответ: Уходить или нет в отпуск по беременности и родам, женщина решает сама. Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице на основании ее заявления о предоставлении такого отпуска и листка нетрудоспособности. Заставить работницу написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам работодатель не вправе и не несет административной ответственности в данном случае.Обоснование: В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Данная норма закрепляет общий порядок предоставления и продолжительность отпуска по беременности и родам.Чтобы воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам, работница должна представить работодателю соответствующее заявление, которое составляется в произвольной форме, и листок временной нетрудоспособности, оформленный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п. п. 46 - 55 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.Заставить работницу написать заявление работодатель не вправе и не несет административной ответственности в данном случае, поскольку женщина решает сама, уходить в отпуск по беременности и родам либо продолжать работать (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Если работница решит воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, то работодатель обязан будет его предоставить согласно ее заявлению до дня закрытия листка нетрудоспособности.В.Г.ПанфиловаООО "М-СТАЙЛ"Региональный информационный центрСети КонсультантПлюс04.07.2013

17.10.2013

Ответить

Мама двоих (25 лет, 16 лет) Арзгир

так и понимать, что отпуск по БиР дается на 140 дней, а родите вы на следующий день после его начала или на 110-й - даты начала и окончания больничного не сдвинутся

16.10.2013

Ответить

Зоя

Ярославль

У меня подобная ситуация, не могли бы вы подсказать, откуда именно взята эта информация, моей бухгалтерии сложно доказать, сама найти никак не могу..

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (20 лет, 12 лет) Салават

если я не ошибаюсь, там была ссылка на ТК РФ, статью я привела ниже, и говорилось о том, что отпуск предоставляется женщине по заявлению, но ничего не сказано, что именно с 30 недели беременности, и что она сразу же должна уйти как только получила лист нетрудоспособности, что этот лист просто необходимо приложить к заявлению..... что то такое.вечером если будет время, попробую еще раз найти ту статейку.

16.10.2013

Ответить

Зоя

Ярославль

Спасибо

16.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 7 лет) Москва

Извините, а какой у вас сейчас срок? у меня тоже 24 недели ББ пишет, но мне в декрет 26 ноября. Но я тоже иду в декрет с 1 января 2014 года, больничный у меня будет открыт с 26 ноября, но заявление на отпуск по БиР я напишу с 1-го, конечно мне за эти дни что я проработаю больничный не оплатят, но по деньгам намного выгоднее поработать

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 7 лет) Москва

Вот еще почитайте http://www.babyblog.ru/community/post/happypregn/1819951/#comm_154061343

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

спасибки

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 7 лет) Москва

всегда пожалуйста

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

у меня ориентировочно 21 неделя...

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 7 лет) Москва

ясно)))

15.10.2013

Ответить

Мариша

Мама двоих (12 лет, 7 лет) Сочи

Заменить года точно нельзя по новым правилам этого годаЗаменить можно в случае если вы сидели в отпуске по уходу за ребенком в одном из этих годовА подвинуть декрет я сомневаюсь что можно? На каком основании?Она ж каждый ваш приход к ней в карте писала ваш срок а теперь что переписывать карту? Их тоже как то проверяют?Да и потом вам не на неделю надо подвинуть а на много И да вы уверены что ваш декрет начинается с 23 декабря? Мне кажется что то неправильно вы посчитали?

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

Просто я читаю ,многие пишут что иногда врачи у кого то идут на встречу..сдвигают сроки..тем более если акушерский срок с эмбриональным не совпадает....а моя...странная какая то ...срок по разному считала...и 23 декабря мне она же срок ухода в дикрет посчитала...в общем все как то запутанно и сложно...это моя первая беременность и как то уже голова кругом

15.10.2013

Ответить

Евгения Кирякова

Мама девочки (9 лет) Екатеринбург

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, получилось ли у Вас выйти в декрет в 2014 году? Удалось получить расчет за 2012-13 или нет?

25.12.2016

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

да

26.12.2016

Ответить

Юлия

Мама двоих (17 лет, 12 лет) Краснодар

сдвинуть это конечно вряд ли....заменить могут, но на 2 года подряд 2010 и 2011 в расчет будут взяты в таком случае

15.10.2013

Ответить

Алена

Мама мальчика (12 лет) Томск

по новым правилам с 2013 года нельзя уже выбирать период, исключение - если в 10-13 годах уже находились в предыдущем декретном отпуске.

16.10.2013

Ответить

Юлия

Мама двоих (17 лет, 12 лет) Краснодар

я как раз и находилась..поэтому так и написала...)

16.10.2013

Ответить

Анастасия

Мама двоих (14 лет, 12 лет) Москва

Простите, что не по теме. Может, если вы будете правильно писать слово дЕкрет, то вам его и сдвинут?)

15.10.2013

Ответить

Мама двоих (12 лет, 9 лет) Санкт-Петербург

Учла ваши пожелания....вам виднее..вы там уже были

15.10.2013

Ответить

lenkor

Мама мальчика (12 лет) Архангельск

какие все разные врачи..вредные, принципиальные и,наоборот, идущие навстречу, понимающие.. мой первый декретный день на 2 декабря выпадает, так врач сама предложила, типа, не устала, доработаешь или, может, пораньше тебя отправим?я отказалась..доработаю как-нибудь, а эти дни мне потом ой как пригодятся)

15.10.2013

Ответить

111

Азов

Я фактически (по М) вышла на 32-й неделе (31 неделя и 4 дня если точно). Гиня пошла на встречу. В больничном отодвинула срок ПДР на 9 дней. Может это, конечно, не совсем законно, но в принципе 7-10 дней это не критично. Сроки в посещениях она писала по УЗИ, а он отстает от М. так что никаких проблем. Попробуйте уговорить.

15.10.2013

Ответить

Луиза

Мама четырех (от 10 лет до 21 год) Грозный

Мне нужно было уйти позже дней на 10 , мне г пошла на встречу - в карте где написано допустим 10 недель , она впереди ставила цифру 9 , получалось 9-10 , вобщем так легко и просто добавила мне неделю и еще сказала если б заранее я предупредила , что она смогла б больше добавить . Так что предложите ей магарыч

15.10.2013

Ответить