Отпуск перед декретом
Выплаты, права, бумагиДевочки, кто разбирается во всяких этих законах наших замороченных, подскажите, пожалуйста.
У меня декрет начинается с 21 марта 2014г. Могу ли я до него взять отпуск? Я работаю в гос учереждении и отпуск у нас обычно 6 недель. Т. Е могу ли я уйти в отпуск 7 февраля? Мне говорят сотрудники, что нет. Потому что я типо не заработала на свой отпуск (((
И еще в предыдущем посте у девочки говорилось про отпуск который накапливается во время декрета или отпуска по уходу за ребенком.. Я что-то так и не поняла ((((
Может посоветуете, где почитать о своих правах? О всяких выплата и отпусках и тд? А то я в этом вообще не разбираюсь, а на работе никто подсказывать не будет (((
Nata
Прежде чем "махать шашкой", напишите какого числа у Вас начинается рабочий год...., т.е. когда Вы на работу поступили.От этого будет зависеть имеете Вы право на отпуск или нет.
27.12.2013
Ответить
Nata
Это значит, что Ваш рабочий год уже начался, а это, в свою очередь, значит, что Вы имеете право взять весь отпуск перед отпуском по БиР.ст 260 ТК РФ
30.12.2013
Ответить
Gertryda
На работе нам сказали, что у всех год начинается с нового года, в независимости от того кто когда пришел на работу.
30.12.2013
Ответить
Nata
А Вы скажите им, что и в этом случае Вы имеете полное право на отпуск, т.к. в январе 2014-го год уже начался
31.12.2013
Ответить
Gertryda
)) а их ответ таков - нет, так как вы не заработали себе на отпуск ))) типо нужно сколько-то от работать, чтобы взять минимальное кол-во дней..
31.12.2013
Ответить
Ландыш
Я узнавала в нашем отделе кадров сколько у меня накопилось дней неотгуленного отпуска за весь период работы и на это кол-во дней писала на отпуск
27.12.2013
Ответить
Gertryda
Насколько я знаю теперь нет такого понятия, как не отгуленный отпуск. Он с началом года сгорает. Да и нас всех в принудительном так сказать порядке заставляют весь отпуск отгуливать все летние месяцы.
29.12.2013
Ответить
КОТИК В Чернилах
Ст 260 тк. Можете непосредственно перед декретом на срок до 28 дней.
26.12.2013
Ответить
Татьяна
Насколько мне известно, Вы можете использовать только тот отпуск, который у Вас накопится на момент ухода в декрет. Вне зависимости от отработанного в организации времени, какое-то количество дней у Вас будет. Но раз Вас заставляют отгуливать отпуск регулярно, то накопится мало.
26.12.2013
Ответить
Gertryda
Так уже же издан указ, что если ты в этом году в отпуск не ушел, то на др год он не переносится, не складывается с последующим и т.д
26.12.2013
Ответить
Татьяна
Не буду обманывать, точно не знаю. Но у нас на работе отпуск с прошлых лет копится. Он, по-моему, через 2 года сгорает. На 2014 год когда планировали отпуска, у многих был остаток с прошлых лет, и они его тоже планировали.
26.12.2013
Ответить
Аленка
они по закону не имеют права не дать отпуск не зависимо от отработанного времени в году, хоть с 1 января, но все зависит от работодателя, мне в прошлую беременность сначала тоже не хотели давать, я ссылалась на трудовой кодекс, так мне вообще сказали, что у нас есть свой закон(типа закон "о полиции", я там работаю), пришлось еще доказывать что трудовой главнее, но я отстояла свое право, в этот раз тоже собираюсь брать в феврале и пусть попробуют не дадут))) 
26.12.2013
Ответить
Аленка
в трудовом кодексе, статья насколько помню 260, но мне пришлось еще и 259 отстаивать
26.12.2013
Ответить
ирина
Я сама работаю в гос. структуре, и я попросила начальника дать мне отпуск в начале года , т.к декрет начинается в начале апреля, и сначала идет больничный 4 месяца, а потом уже и сам отпуск по уходу, я в сентябре была в отпуске, 17 октября должна была выйти, но узнала что в положении, и до сих пор я на больничном(т.к предыдущая беременность оборвалась, забрали по скорой с работы прям), и получаю целую зарплату(без премий).Вот так)
26.12.2013
Ответить
ирина
мы привыкли так его называть, но ведь сначала в ЖК выписывают больничный( 2 месяца до родов и 2 месяца после родов). А потом уже приезжать нужно на работу и оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а уж потом от 1,5 до 3 лет, но сейчас слухи ходят что продлят до 4 лет
26.12.2013
Ответить
Gertryda
Блин это когда ребенку 2 месяца будет надо тащиться на работу??? Пипец. А где отпуск вообще оформляется? В отделе кадров?
26.12.2013
Ответить
ирина
Ой я помню когда сыну 2 месяца было, а у меня не был отгулен отпуск , меня отправили идиоты проходить диспансеризацию (у нас обязательно перед отпуском) помимо того что нужно написать заявление на отпуск((
26.12.2013
Ответить
✧Наташа✧
Здесь подробно описано и указаны пункты закона http://www.baby.ru/blogs/post/26607252-17164322
26.12.2013
Ответить
✧Наташа✧
По закону вы можете взять до 28 дней оплачиваемого отпуска авансом. Сейчас в инете найду ссылку и скину вам
26.12.2013
Ответить
Margosha
Я сейчас в отпуске перед декретом. Этот отпуск за 2013 год, догуливаю остаток 23 календарных дня. Но мне сказали что я могу взять авансом еще 14 календарных дней за 2014 год. Я не стала брать. Насколько я знаю в РФ законодательстве такое возможно. Но там свои нюансы.
26.12.2013
Ответить
Елена
Возможно, российское законодательство отличается от украинского, но я перед уходом на больничный по беременности и родам в 30 недель брала отпуск, который меня накопился по факту на дату ухода на больничный. Сейчас я на больничом по беременности и родам около 4 месяцев (по законодательству), когда он закончится я оформлю отпуск, который у меня накопится по факту на дату окончания больничного. И после этого я оформлю декрет по уходу за ребенком. Надеюсь, понятно написала)Это обычно прописано в Кзоте
26.12.2013
Ответить
Gertryda
Так ежегодный отпуск у вас накопился... А у меня типо с января не успеет на копиться. Потому что нас каждый год грубо говоря в принудительном порядке отправляют в отпуск летом. На 6 недель. А каждый новый год это новый год. И отпуск начинает накапливаешься с начала года.
26.12.2013
Ответить
Gertryda
Офигеть )))) такая заморочка. Больничный по бер это декрет? После которого вы берете просто отпуск, а не отпуск по уходу за ребенком?
26.12.2013
Ответить