Последний день на работе перед отпусками!
Декрет и отпускУра-ура, вот и пришел этот долгожданный день.
Официально декретный больничный у меня с 11 марта (расчет пришелся на 8 марта, но в больничном поставят первый рабочий день после этой даты). В отделе кадров мне еще насчитали 3 недели неотгулянного отпуска! А еще у меня куча оплачиваемых отгулов накопилось за командировки в выходные дни, я с начала года по средам уже брала отгулы, и вот еще 3 дня на этой неделе.
Так что сегодня финально отчитываюсь перед руководством по всем статусам проекта, передаю данные с жестких дисков и ставлю дублирование писем моей переемнице (планирую почитывать рабочую почту из дома).
У меня такой вопрос - принято ли писать письма в духе "всем спасибо,я удаляюь в длительный отпуск и надеюсь со всеми еще увидеться"? Принято ли тортики покупать, ходить по коллегам прощаться? У меня очень классный коллектив и очень большой, всех обожаю и хочу попрощаться. Но не уверена, надо ли...
И по декретным - правильно ли я поняла, что даже если у тебя высокая з/п, то все равно выше общего лимита в 207т.р. не перепрыгнуть? И отпуск по уходу за ребенком тоже будет оплачен исходя из 18 т.р. в месяц?
Татьяна
поздравляю!!! на последней работе было принято тортики (штат правда больше 70-ти был когда уходила, так что тортов приходилось виновнику много покупать), но по факту события, и подарки от коллег+руководства тоже (подарки, надо сказать, ощутимые), мне кажется так и логичней, письма поставщикам и пр писали сами, там насколько ухожу и к кому обратиться... а вот по декретным я так тоже понимаю,и выше не прыгнуть и рассчитано все будет из "белой" зп...
12.02.2014
Ответить
Ann
У нас в офисе побольше 70ти будет ))) я просто коллег из отдела, когда ходили в кафе обедать, угостила десертом, а вечером написала письмо, что мол адьё, по всем моим вопросам к тому-то обращайтесь.
13.02.2014
Ответить
Татьяна
ну и пральна) с таким то количеством коллег уже отделами логичней, тем более что всех то и не знаешь наверное, смысла нет, а таким событием с совсем чужими делиться как-то не хочется...
13.02.2014
Ответить
кЫцЮнЯ (Юлька )
у нас человек просто уходит и все =) а уже после родов обычно (через пару месяцев правда) приходит в гости с тортиком и прочим и коляской.. тогда все собюираются и поздравляют =)
11.02.2014
Ответить
кЫцЮнЯ (Юлька )
да нет.. просто приходят типа выставить за Роды.. не знаю как по человечески это написать =)))
11.02.2014
Ответить
Елена
У нас обычно руководители рассылку делали, что типа такую должность теперь занимает новый такой-то сотрудник из чего в общем-то следовало, что старый уже в декрете. А поставлялись после рождения, когда документы все привозили(Тортик, конфетки),
11.02.2014
Ответить
Ann
мне по ходу придется самой рассылку делать ))) а проставляться сейчас не буду - на обеде коллегам по пироженке купила и хватит ))) вот как вернууусь!
11.02.2014
Ответить
Нигихаями
у нас обычно делают корпоративную рассылку, и сообщают, что временно прощаются, ну а уж на счет тортиков, это только ваше желание, многие после родов приходят и уже за рождение "проставляются"
11.02.2014
Ответить
Корица
Уря!! Я тебя поздравляю!! А с 24 ухожу!!)))Письма я писать не буду, потому что надоем ещё своим присутствием, буду периодически наведываться по необходимости))) тортик можно купить! :) но не обязательно.. Но это настолько все индивидуально! Если ты говоришь, что у вас там классный колектив и всех любишь-обожаешь и если тебе хочется попрощаться с ними, то сделай это!! Я думаю, все рады будут проводить тебя в добрый путь!! :)Про декретные ничего не знаю... Узнаю только, когда перечислят!)))
11.02.2014
Ответить
Ann
я на обеде купила пожелавшим десерт коллегам по пироженке - мило и непринужденно проставилась ))) а уж тортики по возвращению куплю!
11.02.2014
Ответить
Анна К.
я думаю попрощаться обязательно нужно,тем более если коллектив классный. Мы обычно после работы распивали бутылочку винца и кушали тортик.
11.02.2014
Ответить
Yuliya
А я 13 марта ухожу в декрет, отношения на работе конечно подпортились, как узнали о беременности. Но как говорится- девчонки то не причем, если у нас такое начальство поганое. Тортик и конфетки принесу обязательно, тем более после декрета не хочу туда возвращаться)
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
Точь-в-точь моя ситуация... 13 марта тоже ухожу в декрет и возвращаться сюда не собираюсь. А Вы будете декрет до полутора лет брать или до трех сразу писать?
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
Вот и я не знаю... Вообще я читала что, когда уходишь, пишешь два заявления- 1ое на выплаты до полутора лет и 2ое до трех лет (это 50 рублей в месяц). Я все думаю обязана ли я писать сразу до трех лет или могу потом, спустя время, просто приехать на работу и написать его... Хотя с другой стороны зачем мне это надо... Сразу написать оба и сидеть спокойно, не видеть бухгалтерию. Не знаю, я запуталась вообще!
11.02.2014
Ответить
Yuliya
Ой и я теперь запуталась!!! Пойду к секретарю,спрошу че скажут! Бухгалтерия у нас в другом городе и секретарь путевая женщина- подсказывает как выгоднее 
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
Ооо! Потом напиши, пожалуйста, что она скажет, а то у меня тут на работе и посоветоваться не с кем, приходится все самой через интернет...
11.02.2014
Ответить
Tancha
а до 3 по-моему сразу не напишешь...это пишется по истечение полутора лет вроде
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
Вообще я читала что, когда уходишь, пишешь два заявления- 1ое на выплаты до полутора лет и 2ое до трех лет (это 50 рублей в месяц)... Но я не знаю точно...
11.02.2014
Ответить
Tancha
у меня сестра и подруги, все кто родил...ездили еще раз писать, когда малышам по 1,5 исполнилось...так что налдо почитать...может где то можно сразу...только дату не ставить и все)
11.02.2014
Ответить
Ann
а я вот планирую вернуться как раз, во всяком случае мне намекнули что очень будут ждать обратно )) поэтому права качать не буду, бесполезно это и отношения испортятся...
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
"Проставиться" на работе все-таки надо, на мой взгляд, тортиками и чаем. По декретным помочь не могу, сама сейчас себе голову ломаю, что и в каком объеме мне положено.И вообще поздравляю с крайним рабочим днем!!!!! 
Теперь можно наслаждаться покупочками, прогулками и вообще всякими приятностями
Теперь можно наслаждаться покупочками, прогулками и вообще всякими приятностями
11.02.2014
Ответить
Ann
Сейчас вернулась из бухгалтерии, чуть ли не плачу... Оказывается меня очень прокатывают с декретными - все по белой посчитают, а она копеечная. До этого просто "в кулуарах" болтала с коллегой, которая сказала, что все по полной посчитают, мол, не парься. После такого облома даже тортики не хочется покупать (((
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
О да... как я тебя понимаю! Поэтому я себе искала место, где большая белая зп (ну,как большая... зато хоть 35000, а не 8000, как в большинстве мест). А начальство не даст в конвертике, не порадует беременную женщину? ;) Если нет, то естественно никаких тортиков им!!!
11.02.2014
Ответить
Ann
Ну мне вроде как 3 недели отпуска оплатят по-полной +5% за выслугу лет. А насчет дополнительной премии правил вроде нет. Ну и премию за выполнение KPI квартальную вроде как должны пересчитать исходя из факта отработанного. Но все равно это все стандартные выплаты, которые я итак бы получила...
11.02.2014
Ответить
YanaManokhina
Ох, с этими выплатами всегда так :( Ничего не поделаешь, что дадут, то дадут...
11.02.2014
Ответить
Катерина
ну что вы... при чем же тут коллеги? это законы у нас такие хорошие, все как говорится для нас.......... спасибо президенту сказать нужно. Думаю проставиться тортом все таки нужно, тем более вы упомянули, что колликтив у вас добрый и дружный.
11.02.2014
Ответить
Ann
да, впервые столкнулась с тем, как плохо получать з/п "в конверте" ((( до этого только в одном месте работала с полностью белой зарплатой.. такие уж реалии, которые потом абсолютно не защищают молодых матерей...да, думаю коллеги не при чем, действительно...
11.02.2014
Ответить
Катерина
Да везде свои заморочки... Я вот например получаю всю белую, но(!) все равно пролетаю по декретным тысяч на 50 (для нас это хорошие деньги) , т.к. наше заботливое государство издало приказ, что декретные рассчитываются за 2 года ( фактически я должна была проработать 2 года чтоб получить хор. декрет) при чем тот год в котором в декрет в расчет не берется!! ну и получается возьмут 2012-2013 года, а я работаю с сентября 2012г, всю зарплату сложат и разделят на дни двух лет!!! и никого не волнует, что по факту там естественно получится значительно меньше т.к. первые 9 месяцев в 2012 я не работала, но на эти 9 месяцев они так же разделили на мою зп!!! фуф блин, аж завелась опять пока печатала.... вот я тоже когда узнала это ходила вся на мокром месте, так обидно..(((
11.02.2014
Ответить
Анна К.
ну коллеги то здесь не при чем,это все от начальства зависит. Я думаю они не должны страдать без тортика.
11.02.2014
Ответить
Ann
да, ты права! начальство наверное везде одинаковое... уж если подписываешься на з/п в конверте, то не жди что тебя проводят по-достойному! теперь понимаю, почему многие так рано из декрета у нас выходят - не проходит и полугода!а тортик куплю, да )))
11.02.2014
Ответить
Tancha
ну как же так...не расстраивайся но вообще да, по-любому по белой считают...учитываются только те суммы, которые налогом облагаются((
11.02.2014
Ответить
Тамара
Вообще считают всегда по белой з.плате. У меня на предыдущем месте только было постановление, если девушка отработала в компании более 18 мес то декретные ей расчитают по полной. А так везде....по белой....я так тысяч тридцать что ли получила всего в позапрошлом году. И пособие по уходу около 6 в месяц.
11.02.2014
Ответить
Ann
в мае было бы 3 года стажа в этой компании, но видимо у нас такие правила не действуют... да, надо будет о дополнительном заработке подумать....
11.02.2014
Ответить
Татьяна
А вы поговорите с начальством, многие компании идут на то, чтобы доплачивать до суммы, исходя из неофициальной з/п.
11.02.2014
Ответить