Войти
Мама мальчика (3 года), жду мальчика, 12 неделя Тверь

Ну и работа....

Москва
Вообще не имеют права... у меня никто до сих пор не в курсе...токс пережила на работе))) я как-то не пользуюсь своим положением...надо задержаться — задержусь...Вам принципиально в выходные не работать? Тогда ясен красен лишат премии, она же за полноценную работу и скорее всего идёт в чёрную... Вы рановато стали "выступать", как мне кажется....хотя я могу быть не права...
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
Дело не принципе...Я даже справку не могу никакую предоставить, что плохо себя чувствую, повышенная утомляемость, токсикоз, головокружение и т.д., потому что такого не предусмотрено, что беременной на работу надо в выходные выходить, поэтому я и сослалась на закон. Почему это интересно премия идет в черную? у нас она официальная, утверждена коллективным договором.
0
24.06.2014
Москва
У врача попросите справочку...или возьмите больничный...ну раз утверждена договором, только смотря с какой оговоркой,  "при выполнении полного объёма работы"? Сходите к директору и пообщайтесь с ним лично. Знаю человека из Ваших краёв, которой только официальную зп платили, как узнали, что она Б....вот так вот(( Если утомляетесь токс — берите больничный, что ж и в будни мучиться?
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
С больничным тоже не все так просто от жк сразу в больницу отправляют, только если через терапевта... Ну все равно ж не всю беременность на больничном сидеть. Вот я и удивляюсь, вроде законы все на нашей стороне, а по факту ничего хорошего. Что ж подождем до зарплаты, в основном думаю , что начальница меня просто пугает, а там видно будет, схожу к директору, если что. Спасибо за поддержку
0
24.06.2014
Москва
Законы))) одно название))) тяжко у Вас с больничными..это не радует....пишите потом, что и как...
0
24.06.2014
Мама девочки (11 лет) Москва
Если самочувствие действительно не очень, то лучше сейчас сразу поставить вопрос. Премия то как правило черная и запросто могут лишить( Вы постарайтесь не "качать права", а по человечески объяснить что сейчас вам тяжеловато и прочее...
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
Я права особо и не качала. Начальница прекрасно знала о моем самочувствии, потому как сама незадолго спрашивала меня, но видимо посчитала их никчемными. Премия то у нас белая, официальная и входит в расчет среднего заработка, по идее ее могут лишить только за невыполнения мной трудовых обязанностей , хотя... это надо коллективный договор перечитать.. 
0
24.06.2014
Мама девочки (11 лет) Москва
Тогда лучше сразу отвоевать свои законные выходные, а то так и будут на вас "ездить".
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
Вот вот. А "поездить" им только волю дай. Спасибо, будем добиваться своих прав,хотелось бы, конечно, все мирно решить)  
0
24.06.2014
Мама девочки (11 лет) Москва
Удачи тебе!!! И главное не нервничай в любом случае)
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет), планирую беременность Москва
Обычно премия остается на усмотрение руководством — если упрутся в принцип, найдут до чего докопаться. Справка на легкий труд — выход, но у вас тогда не только кол-во рабочих часов сократится в неделю, но и оплата будет пропорционально пересчитана в меньшую сторону. Тут по моему надо миром решать. А начальница тоже с вами в вых выходит? Почему она сказала, что за вас не станет выходить? То ли белая кровь, то ли и так тоже хожу, а больше того не буду? Не поняла я.
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
Кто-то один должен выходить, потому что по договору с генподрядчиком, как я поняла, у нас должно быть круглосуточное дежурство, есть и ночная смена. А вот выходные организовать никак не могут. Начальница сама себе выходной выбирает как поудобнее( женщина она ооочень активная и выходит всегда в выходные, ну ей и платят поболее), а меня перед фактом ставит, если я не могу, то привлекаются уже либо ночная смена, либо с других отделов диспетчера. Вот я и не понимаю, почему только я должна в обязательном порядке "подрабатывать"
0
25.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет), планирую беременность Москва
Да, ситуация... Я бы посоветовала для начала войти с ней в одну банду, чтоб она №1 время выбирала, потом вы — удобное из оставшегося, потому что обе Б, что называется ты и я одной крови, бла-бла-бла..а остаток ночной всем остальным.
0
25.06.2014
Мама двоих (14 лет, 6 лет) Тверь
Возьмите в ЖК справку о беременности, а если есть необходимость, то о переводе на лёгкий труд и предоставьте на работу. После этого никакой начальник официально не сможет вас принудить к работе в выходные и праздничные дни и т.д. Для этого существует ст.259, п.1 ТК РФ, где указано, что нельзя привлекать вас к работе вне установленного раб.времени. И премии не могут лишать, тем более если всё оформленно официально. Если будет лишение премии, то идите жалуйтесь в трудовую инспекцию. А ещё вас официально должны отпускать на посещение ЖК с оплатой этого времени по среднему заработку.
0
26.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
Так и собиралась сделать. Спасибо )
0
26.06.2014
Мама двоих (18 лет, 11 лет) Москва
А Вам доплачивают за эту подработку по выходным?
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Тверь
Доплачивают то как положено, в вдвойне. Но здоровье и семья все же подороже будут.
0
24.06.2014
Мама двоих (18 лет, 11 лет) Москва
Тогда берите справку на лёгкий труд.
0
24.06.2014
Мама двоих (15 лет, 11 лет) Москва
идете в жк и просите выписать вам справку на работу о переходе на легкий труд. выписывают по первому требованию. если будут докапываться ее сразу и отдаете.
0
24.06.2014
Очень нужен совет по СПД в Украине. Сегодня взяла бланки на бесплатное питание для пузатиков) Москва

Похожие записи