Девочки привет, хочу у вас спросить.... у меня декрет начинается с 23 января... сейчас с меня требуют график отпусков... вопрос- когда???после новогодних праздников и перед декретом остается 2 недели рабочих у меня, если взять их то за январь я ни чего не получу ( получу но очень мало ), когдаж мне поставить отпуск то в течении года? мне в отделе кадров посоветовали отсчитать с даты декрета 140 дней и взять отпуск, а после отпуска сразу в декретный... и в моем случае все равно когда я его там поставлю этот отпуск? как выгодней? может кто- то из вас уходил в декрет в январе? или может тоже собирается и уже определился....
Москва
Когда лучше взять ежегодный отпуск если в декрет в январе
Москва
Елена хочу пояснить у вас 23 января начинается не декрет а больничный лист по беременности и родам!!!выгодней вам брать по окончанию больничного листа, т.к пока вы будете на больничном по бер и родам у вас " накапает" еще 2,25 по моему дня отпуска за каждые 30 дней больничного!! Соответсвенно больничный заканчивается , вы пишете заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и только после этого вы уходите в декрет! но !!! Вы потеряете месяц выплаты оп декрету, но приобритете свои отпускные!!!
0
29.10.2014
Ответить
Москва
тоесть мне нужно от 23.01 отсчитать 140 дней т с этой даты писать заявление на отпуск? И мне этот мой отпуск оплатят в полно. Объеме?
0
29.10.2014
Ответить
Москва
а если мне не идти вообще в отпуск и по истечении 3 лет ну или полутора лет отгулять этот отпуск? В этом случае отпускные будут в полном объеме или мизер?Как выгодней?))
0
29.10.2014
Ответить
Псков
Если вы, выйдя из отпуска по уходу за ребенком, с этом же месяце возьмете ежегодный, то рассчитывать будут по додекретным начислениям (со всеми премиями и тп). Редкий работодатель будет рад такому отпуску после декрета, так что смотрите сами. Если вышли, отработали пару-тройку месяцев, и пошли в отпуск — то рассчитают по начислениям с момента выхода из декрета. Обычно это означает "по голому окладу".
0
29.10.2014
Ответить
Армавир
Привет! У меня похожая ситуация ))) Руководитель еле в декрет отпустил, про отпуск и не заикнуться было... Мне посоветовали в отделе по работе с персоналом взять отпуск после 140 дней, перед отпуском до 1,5 лет. Тогда и отпускные будут лучше ( в расчет декретное пособие войдет) и отпуск не замылят)))))) А смотреть нужно по ситуации: если самочувствие не позволяет доработать до 30 недель, то перед декретом стоит в отпуск сходить. Удачи :)
0
30.10.2014
Ответить
Арзгир
( в расчет декретное пособие войдет) - ни пособие по БиР, ни сами дни отпуска по БиР в расчете отпускных не участвуют
0
30.10.2014
Ответить
Армавир
Отпускные считают по среднему доходу! Все пособия являются доходом, только они по закону не облагаются подоходным налогом :))))
0
31.10.2014
Ответить
Арзгир
По среднему — да. Только есть правила исчисления этого самого среднего заработка, согласно которым:
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
Система ГАРАНТ:
0
31.10.2014
Ответить
Москва
спасибо) так и сделаю) я в отделе кадров когда они мне стали варианты предлагать тоже сказала что мол ктож меня потом в отпуск отпустит?? скажите что работать не кому и привет, и плакал мой отпуск.. а они типа ну что вы так категоричны... мы же идем на встречу..я конечно промолчала но этот вариант сразу отмела)
0
30.10.2014
Ответить
Тверь
я сег тшательно изучала эту тему..вы можете взять отпуск до декрета либо после декрета...размер выплаты за отпуск не изменится.а если вы возьмете после отпуска по уходу за ребенком,то там размер будет меньше.но т.к у вас декрет после нов.праздников,и там и так вы будете отдыхать...то возьмите после декрета.от 23.01 отсчитайте 140 дней и идите...
0
29.10.2014
Ответить
Москва
спасибо, так и поступлю) а скажите мне пожалуйста, если я на больничный по БиР пойду ни с 23.01 как ставят а с 1 февраля чтоб зп получить за январь полную, мне 140 дней отсчитывать нужно с 1 февраля будет или все равно с 23/01?
0
30.10.2014
Ответить
Арзгир
как напишете заявление, так и будет — прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 23.01., значит рассчитают пособие за все 140 дней. если попросите отпуск по БиР с 01.02., то за январь получите всю зарплату, а отпуск по БиР (и пособие соответственно) уменьшится на 9 дней
0
30.10.2014
Ответить
Псков
Я уходила в декрет с 1 февраля, отпуск брала сразу после больничного по БиР, а из него уже в отпуск по уходу за ребенком. У меня средний был хороший, и отпускные были больше, чем пособие по уходу за ребенком. Т.е. январь я отработала и получила зп, потом мне оплатили больничный по БиР, а после него еще отпускные. И только потом я стала получать пособие по уходу. Было выгодно.
0
29.10.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: