девочки бухгалтера...прошу совета.

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Александра Мяу

Санкт-Петербург

В смысле на 30й неделе компенсируют отпуск? Отпуск деньгами компенсируется только при увольнении.
Его могут дать либо до декрета (30й недели), либо вы пойдете в обычный отпуск, а больничный принесете позже (тут уж точно ничего не выгадаете финансово).
На мой взгляд, надо брать или до декрета (на что имеете полное право), или потом уже, после отпуска по уходу за ребенком.

18.11.2014

Ответить

Enechka_la

Красногорск

А разве отпуск не "сгорит"? Сейчас же вроде, если ты его не отгулял, то дольше чем два года и все...и не отгуляешь потом и при увольнении не компенсируют...или я что-то не правильно понимаю?

А про компенсируют до 30 й недели...я имела в виду момент личной договоренности с Руководством... мол не пойду раньше в отпуск, но дайте денюжку...просто есть смысл просить это? или там копейки насчитают проще погулять лишний месяц...

19.11.2014

Ответить

Александра Мяу

Санкт-Петербург

Ничего не сгорает. Это распространенный миф) Но им успешно пользуются многие недобросовестные работодатели. Запрещается непредоставление отпуска в течение 2х лет- это грубое нарушение прав работника. В этом основной смысл.

Ну, теоретически можно оформить так: провести до декрета отпуск, вы работаете в это время, а сверху оплачивают отработанное (официально премией или черным налом в зависимости от того, как у вас принято в в компании). Отпускные стандартно должны считать по-среднему.

19.11.2014

Ответить

Enechka_la

Красногорск

Ок, спасибо за разъяснение))) Да, вариант с работой , но формально в отпуске..может быть))) А про з.п. у нас все выплаты белые)))

19.11.2014

Ответить

Надежда

Москва

Я буду брать после декретного больничного на 140 дней. напишу заявление на отпуск, а потом заявление по уходу на 1.5 года

19.11.2014

Ответить

Enechka_la

Красногорск

А так можно? Хммм, а так вроде выгодно...как минимум еще за месяц полную денюжку дадут да? Или дольше чем на две недели сразу не смогу взять? Я вот эти моменты не понимаю...я же не гос. служащий чтобы месяц в отпуске тусить)))

19.11.2014

Ответить

Александра Мяу

Санкт-Петербург

Опять влезу) Так менее выгодно, чем взять отпуск после отпуска до полутора лет(правда, по закону отпуск один-до 3 лет, но за счёт ФСС идет только до 1,5). Суть в том, что отпуск до полутора лет в любом случае закончится, когда ребенку стукнет 1,5, он не станет длиннее.

19.11.2014

Ответить

Enechka_la

Красногорск

То есть формально, можно оформить отпуск после того как ребенку исполнится 1.5 года...получит нормальные выплаты по нему...и с него уже продолжить отпуск по уходу за ребенком но, который до трех лет?))))

Похоже буду я работать до 30 недель...а дальше видно будет)

19.11.2014

Ответить