Прошу поделиться опытом, кто с этим сталкивался лично. Если вы ИП без работников, как вы уходили в декрет? Нанимали работника вместо себя? Если да, то там же добавляется бухгалтерии и выплат за него, отчётности, ФСС, пенсионный и т.п. гемор. (Если официально нанимать по трудовому). Кто вам это всё вёл? Фирме платили? Бухгалтер приходящий? Сколько платили? Я просто так понимаю, если я уйду в декрет, там совершенно не до этого будет... И вообще, как это всё лучше сделать? Столько вопросов, буду рада любому дельному совету.
п.с. И насчет выплат, на них же подаем всё уже после рождения ребёнка? (в ФСС не плачу добровольные)
пп.с. А, и ещё - платили ли вы пенсионный и налоги во время декрета и ухода?
