Вопрос уже затертый, но волнуетн очень. Декретнные-больничный-отпуск по уходу

Больничный по БиР всегда 100%. Берутся 2 календарных года, когда Вы работали. Если общий страховой стаж всего 4 месяца до "декрета" предыдущего, то считать не из чего, опять минималка :(. А вот если есть 2 года с зарплатой, то выплаты будут больше. Разницы нет сколько работ Вы сменили и был ли стаж непрерывным или нет. Пишите заявление о замене лет и, если года с зарплатой были на другой работе, предоставляете справку.
11.07.2015
Т.к. У вас нет выплат за последние два года, вы можете написать заявление о замене лет для расчета. Выбирайте годы когда была официальная зарплата. Бухгалтерия обязана просчитать несколько вариантов и выбрать наиболее выгодный для Вас.
11.07.2015
У вас минималка не потому что увольнялись и снова устроились, а потому что стаж маленький, всего 4 месяца. Так что в этот раз так же минималка будет
11.07.2015
да вот же в первую Б обидно было, характер показала, прервав свой 9 летний стаж
11.07.2015
Так, погодите. Как это прервали стаж? Вроде ж пофиг на стаж, если были поступления в пенсионный фонд, то за 2 года начисляются средства. Вы должны получить то, что наработали за 2 года, предшествующих первому декрету
11.07.2015
в организации я работала 8 лет, в последний год перед декретным я разругалась с менеджером и уволилась, вернулась через месяц после увольнения и 6-7 месяцев работала не официально, после того как начальство узнало что я в положении провели меня по договору и проработав 4 месяца ушла в декретный, вот по минималке мне больничный и насчитнали — 21 300р.
11.07.2015
Мда... Жесть конечно, если бы эти 6-7 месяцев официально работали можно было рассчитывать на нормальные декретные, а так — скорее всего минималка(
11.07.2015
да, после меня еще сотрудница уходила с таким же стажем 8-9 лет — что-то около 186 000 получила
11.07.2015
Да причем тут стаж? Не от стажа зависят выплаты, а от з/п.Даже если Вы 8 месяцев как-бы не работали, то декретные все равно считают по средняку за 2 года, предшествующих декрету.Грубо говоря: за 2 года до декрета Вы официально работали 16 месяцев, а 8 не работали. Средняя з/п была 10т.р.  Тогда: 16х10000=160.000 — это з/п за 2 года160.000/24=6666р — это средняя з/п в месяц при раскладе на 2 года.  6666/30=222р — это з/п в день. И 222х140=31.111 — это размер декретных выплат. Как видите при он превышает минималку.Сколько была Ваша з/п когда Вы работали официально?
11.07.2015
моя зп была 5200
11.07.2015
Если бы Вы все 2 года работали бы официально с такой з/п, то получили на 2т.р. больше декретных (т.е. примерно 23900р).А чтобы получить 186 тыс., нужно среднюю з/п иметь 40т.р. в месяц.
11.07.2015
ну причем моя зп и то что другой сотрудник получил
11.07.2015
При том что Вы расстраиваетесь "после меня еще сотрудница уходила с таким же стажем 8-9 лет — что-то около 186 000 получила". А я Вам объясняю, что стаж тут совершенно не при чем. Видимо у той сотрудницы высокая официальная з/п, либо она официально работала не на полную ставку находясь в отпуске по уходу за ре. В этом случае расчет другой и можно получить максимальные декретные.А с Вашей з/п по нынешним временам Вы даже минималку не перебиваете, если бы работали 2 полных года до декрета.
12.07.2015
Лариса, скажите, а какая макс сумма выплат по БИР? И какая должна быть средняя зарплата, что их получить?  Автор извините, что влезла в ваш пост!!!
13.07.2015
Считайте Калькулятор пособия по БиРминимум(по МРОТ) 25 528,65(в 2014 году), 27 455,34(в 2015 году); максимум 207 123,00 рублей(в 2014 году), максимум 228 603,20(в 2015 году). Платят если не ошибаюсь по "тарифу" предыдущего года.
13.07.2015
Поняла, спасибо большое!
13.07.2015
Вопрос уже затертый, но волнует очень. Декретные-больничный-отпуск по уходу Начисляют ли очередной отпуск за декрет?