Опять декретные

Можно заменить только 1 год, например 2013 на 2012. Тогда в расчет возьмут 12 и 14 года, но фактически декретные расчитают только за дни, когда вы работали, а значит с января по 23 сентября 12. 

У меня самой ситуация из декрета в декрет. 05 июня закончился отпуск до 1,5 лет со старшим ребенком, а с 11 июня начинался новый декрет. Я на эти 6 дней писала заявление на оплачиваемый опуск.

6-12 декабря возмите спрвку ( гинекологи знают с диагнозом беременность столько недель), напишите заявление без сохранение зп и все

2 вариант узнайте нет ли у вас не исползованого отпуска, если есть то офорить очередной отпуск на эти дни 6-11 декабря, 12 принести больничный по бер и родам.

Насколько я разобралась в этом вопросе, Вы вполне можете на замену взять 11,12 года. При этом для расчета дни, проведенные на больничном, в отпуске по беременности и родам, и в отпуске по уходу за ребенком должны вычитаться из общего количества дней, на которые делиться сумма дохода для вычисления среднедневного заработка. Надеюсь, понятно объяснила )))