Здравствуйте, ДД! Вот и настало время уходить в декрет) Я уже задавала вопрос о замене лет, но меня опять запутали и в бухгалтерии и ФСС. В июле 2013 года ушла в декрет и далее в отпуск по уходу за ребенком. Расчетные годы были 2011 и 2012, зп 55 000, получила по максимуму того года 186 тыс.. В июле этого года снова ухожу в декрет. Бухгалтер "на бегу" не проводя никаких расчетов утверждает, что надо брать 2011 и 2012. ФСС мне утверждают тоже самое. Но в 2013 у меня было два месяца с зп 70 000 (март, апрель), в мае-июне я взяла очередной отпуск, накопившийся за время работы (отпускные порядка 55 000 за месяц, если это иммет значение). Вот и возникает вопрос может нет смысла писать заявления о замене. Посчитала по он-лайн калькулятору http://www.buhonline.ru/calculators/decret# получается за 2011 и 2012 г максимум 186, за 2013 и 2014 - 228 тыс. Разница существенная.
О максимуме при расчете декретных
Ноябрьск
У меня абсолютно такая же ситуация! 2014 не беру тк не было отчислений а 2013 надо брать точно итого менять не надо ничего берите 2012-13 и получите сегодняшний максимум возьмете 2011-2012 получите 186
Ноябрьск
Не подумала про это. Вы мне тоже отвечали помните? Так вот мне завтра из бухгалтерии позвонят и скажут какой из двух вариантов брать а третий вариант 2013-2014 как я хотела сказали нельзя категорично тк доход хоть и был но дней отработанных ноль....
Ноябрьск
Ноябрьск
Не могу понять как мог быть доход при 0 отработанных дней? Получается, что в моем случае тоже надо брать 2012 и 2013?
Москва
Ноябрьск
Москва
Не надо Вам ни чего менять. С Вашим размером з/п полные года только во вред идут.
Берите спокойно Ваши 2013-ый и 2014-ый и получите текущий максимум
Я тоже так думаю. Но почему бухгалтер считает иначе, она сказала прикинет так и так и скажет, что лучше. Посмотрим...
Москва
вот из разговора с ней я так и поняла, а если будут считать по 2011-2012 дадут 186 тыс?
Почитайте вот здесь http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php, там есть Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках: Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие(255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются. Пример: Работница ЗАО «Вектор» Михайлова В.С. уходит в декрет в апреле 2011 года. В июне 2010 года она вышла из другого декретного отпуска, в котором находилась с марта 2007 года. В этой компании работница трудится с марта 2004 года. Таким образом, 2009 год у нее «пустой», а 2010-ый – «полупустой». В таком случае рассчитать пособие можно исходя из заработка за два года, предшествующих декрету. Это 2005 и 2006 годы. А если это выгоднее работнице, она может оставить 2010 год и добавить к нему 2006-ой. Тут главное, чтобы сумма пособия в итоге была наибольшей. Отметим, что это единственное исключение из общего правила. Во всех остальных случаях рассчитывать пособие нужно исходя из заработка за последние два календарных года.
Люберцы
Я не понимаю, что вы волнуетесь если у Вас зп была 55000, то Вы и при расчете за 2011 и 2012 годы получите максимум , Т.е 228 тысяч. Годы расчета берутся старые, а максимум выплат действующий на момент расчета.))) у меня также как и у вас 1 Й декрет 186, а сейчас 228 насчитали за те же годы)))
Я считала http://www.buhonline.ru/calculators/decret, там почему вышло 186 т.р., т.е. максимум, но по тем годам
Щелково
Я тоже озабочена сейчас этим вопросом, я также как Вы ушла в июле 2013 года в деркет с первым ребенком, насколько я поняла, можно и нужно и в Вашем и в моем случае (у меня тоже в 2013 году зп была больше) брать в расчет 2013 год из него просто минусуют дни декрета по уходу за ребенком
Ноябрьск
В итоге мне позвонили и сказали даже несмотря на то что в 2014 году я не работала ни дня тк выплаты были то мне менять ничего не надо посчитают по 2013-2014 годам и получу максималку
Уфа