Сижу на работе и сил нет - хочу домой. Работа сидячая - 8 часов за компом. Была в отпуске 2 недели - вышла на работу и поняла, что стало значительно тяжелее. Голова тяжелая, ничего не хочется делать. Так еще и сидеть неудобно, меняю положения и все равно - где-то давит - то ребра, то низ живота. Еще и активной работы нет, начальства нет - надо по хорошему себя пинать, чтобы что-то делать. ЗП задерживают - вроде после 2х недель задержки можно написать заявление и сидеть дома (с сохранением ЗП)??? Осталось всего ничего, но так тяжко. Возможен ли какой-то "легкий труд" (типо 4х часовой рабочий день), если работа сидячая????
Работа после 26 недели
сижу на попе 8 часов. если нет активной работы и начальства - не понимаю, в чем проблема. сидите себе и расслабляйтесь.
Ну вот как-то не расслабиться -спина болит, ребра болят -кручусь на стуле то так , то так.
И честно скажу - активная работа лучше в 100 раз - время пролетает, а тут мучаешься, считаешь минуты, часы. Все-таки имею опыт и такой и такой деятельности.
у нас есть диванчик - я иногда там восседаю. и на прогулку иногда - кости размять)
согласна, сама люблю когда работа есть - тогда и время пролетает)
Привет девчата! Извиняюсь, что пишу сюда. Мне очень срочно требуются мамы в декрете, для онлайн работы. Ходить никуда не нужно, поэтому будет удобно совмещать)) Зарплата от 30тыс. Пишите мне в ВК или в ОК , дам полную информацию!

Если не ошибаюсь, то 8 часов на попе - это и есть лёгкий труд. Сочувствующих Вам, сама еле до декрета досидела.
Да я понимаю, что по идее это легкий труд. Но везде написано, что беременным больше 3-4 часов за компом мне положено находиться. Но как же это соблюдать в современном мире...
Попросите больничный у своей Г, ну или можно отпуск без содержания взять.
Мне выдавали справку в ЖК о том, что необходимо исключить вредные условия труда. Не знаю как у вас на работе, у нас оф. вредность оформлена по работе за компьютером более 50% рабочего времени. Мне сократили до 3-х часов официально. Но! Это не значит, что рабочий день сокращен - так полный день и сидишь, просто есть отмазка, почему норму выработки не выполняешь (программисты мы). Вы имеете право на неполный день, но тогда и зарплата уменьшится. Вообще все от руководства зависит. Меня иной раз домой выгоняли отдыхать.
Вообще-то у нас 8,5 часов каждый день за компьютером в офисе - и есть легкий труд. Именно на такой меня и перевели. Работают все беременные до самых родов. Мы там втроем беременные, у меня самый маленький срок. У одной ПДР в октябре, у другой в начале декабря, работают девчонки и ни разу еще не жаловались, порой и все 9 часов сидим, если работы много.
Я со вторым ушла в не оплачиваемый отпуск с 22 недель, писала заявление, начальнику сказала или я так сижу или буду по больничным уходить постоянно. Подписали конечно, но теперь мне туда путь закрыт, на работу уже не ждут меня такую наглую)))) но вас понимаю, мне очень тяжело было работать и тоже за компом, и еще постоянные угрозы и больничные
та же ситуация, только еще начальство вечно недовольное над душой (они еще и беременных недолюбливают), сижу и мечтаю о больничном каком нибудь, ибо голова не варит и все болит (
Почитайте коллективный договор и в консультанте пошарьте. У нас по коллективному договору декрет с 20 недель и легкий труд по желанию с сохранением зп.
Беременная женщина имеет право на режим неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, но ваша зп сократится на эти дни или часы!
Мой врач просто так больничный не дает :( Я конечно рада, что поводов нет, ттт. Буду терпеть.
К участковому терапевту в обычную поликлинику идите...мол насморк, подкашливаю по утрам, температура 37 ночью была, сейчас спала...и будет Вам больничный на 1-2 недели...а потом можно в платную какую-нибудь клинику (где больничные дают) к терапевту с теми же жалобами...так и деньги получите и до декретного дотяните...