Юристы есть?

не подписывайте никакие бумаги! по закону к Б женщине не может быть применен испытательный срок-это во-первых! во-вторых берете справку о Б в ЖК, приходите на работу и пишете заявление на имя главного что просите продлить срок вашего договора на период беременности и родов и это будет основанием не уволить вас!!!! получите и декретные и все что положено! НО есть один ньюанс! Вас могут уволить в течении недели с того момента как работодатель узнает о том что вы родили, если он этого не сделает в положеное время то ваш договор автоматически становится бессрочным, т е постоянным! Сама через это прошла, поэтому знаю о чем говорю! Самое главное не ругайтесь, а спокойненько стойте на своем! Меня и судами пугали и прочим, но закон на стороне Б женщины! И всегда когда вам будут что-то предлагать а вы будете сомневаться, говорите что не можете ответить или что либо подписать пока не посоветуетесь со своим юристом, и интернет вам в помощь!

Ни чего не подписывайте и все. Срочный договор с Вами обязаны продлить до конца БиР.

Я тоже сейчас ищу грамотного юриста, нужно по поводу переоформления документов на дом проконсультироваться.

У меня была похожая ситуация, я по такому вопросу обращалась к юристу в компанию http://adress-c.ru/ , мне объяснили, что по закону никто не имеет права уже менять договор и вы можете претендовать на деньги. Я себе смогла с помощью профессионала положительно решить эту проблему