Девочки, всем добрый день. Нас тут много на таком сроке беременности, может, кто что посоветует, буду рада. Проблема вот в чем - у меня срок оформления декретного отпуска попадает на новогодние праздники (будет как раз 30 недель). Гинеколог уперлась и хочет оформить мне декрет с 31 декабря этого года. Но в таком случае у меня в расчет декретных не попадает 2015 год, так как я еще в 2014 году работала без оформления в другой фирме. Короче, могу остаться вообще без декретных! Врач сказала, что ей плевать на мои проблемы. Как быть в таком случае?? Я ее попросила оформить декретный отпуск с 3 января 2016 года или с 11 января, когда начнутся рабочие дни. Ведь мне могут открыть декретный отпуск в 31 неделю? Что в такой ситуации делать, если в стране такие длинные праздничные дни и как тогда оформляется декретный отпуск?
Санкт-Петербург
Оформление декретного отпуска в НГ праздники.
Белгород
Ситуация 1 в 1 с Вашей. Декрет выпадает на 31декабря. Мой г вообще молчит по этому поводу. И на вопросы не отвечает. Мол рано еще думать об этом. На работе уже достали все спрашивать да и замену надо будет искать в срочном порядке. Еще правда у меня проблема в том что в этой фирме я работаю чуть меньше полу года. (будет пол года 8 Января) если больничный выпишут 31 декабря то просто напишу заявление в январе. Число на 3 чтоб наверняка. В 2013 тоже работала не официально и мне очень невыгодно чтоб его брали в расчет. Так что Я лучше эти 3-5 дней в больничном потеряю чем половину суммы)))) Так что пишите смело заявление в январе и все будет хорошо. 😇😇😇
Белгород
я получу больше минималки если уйду с 8,01,16 так как с прошлой работы у меня есть документы по моим доходам. и я отработаю пол года. и компания не русская поэтому они не будут считать по минимуму) я это уже узнавала) а вот несколько дней как я поняла у них роли не сыграют, но на всякий случай напишу числа с 3го))) А так же если сделают запрос по поводу всех моих доходов за 2014 -2015 год то рассчитают исходя из этих сумм, а не минималки. у меня тетя работает в этой сфере поэтому я немножко осведомлена)
Москва
Если в 2013-ом и 2014-ом у Вас есть доход на другом месте, то Вы и уходя в 2015-ом получите выплаты исходя из дохода.
Белгород
у меня общий трудовой стаж 4 года со всеми налоговыми отчислениями. просто не выгодно, чтобы мне 2013- 2014 шел в расчет, лучше уж 2014-2015 так как доход гораздо выше. Если не отработать у работодателя 6 месяцев то он вправе выплатить минимальное пособие по БИР, а не за 2 предшествующих года. Что мне будет совершенно не выгодно, поэтому и буду тянуть до полу года..
Москва
"Если не отработать у работодателя 6 месяцев то он вправе выплатить минимальное пособие по БИР" - нет такого
Белгород
даже так?! не знала, читала как раз об этом недавно. то есть мне в любом случае обязаны оплатить за 2 предшествующих года до наступления страхового случая? вне зависимости от срока отработанного у последнего работодателя?
Москва
"вне зависимости от срока отработанного у последнего работодателя?" - вне зависимости
Москва
Вам вообще все равно когда идти в БиР, т.к. все равно больше минималки не получите
Шатура
У меня декрет начинается с 1 января .врач сказала ей все равно может и 31 выписать и 4-го.я выбрала 4-е. Сказала как мне удобнее будет так и сделает))) повезло , ваша какая то грымза
Москва
Ну и зря.... лучше бы с 1-го, т.к. Вы сделали этот год очень не выгодным с точки зрения возможности увеличения выплат.
Шатура
Так кто мне 1-го выпишет? Либо 31 декабря у них раб день либо 4 января. Я выбрала 4-е. А если 31 -го выпишет я все равно же могу в заявлении написать с 1-го января?
Москва
" А если 31 -го выпишет я все равно же могу в заявлении написать с 1-го января?" - можете
"Так кто мне 1-го выпишет?" - в этом случае больничный выписывается "задним числом" в первый рабочий день
Шатура
Интересно... т.е я все таки могу требовать с 1 января больничный? А на что мне можно операться можете подсказать, полюбому они будут говорить что либо 31-либо 4 го только могут выписать
Санкт-Петербург
Мне сказали, что задним числом больничные не выписывают, это запрещено. А до 11 января ЖК не работает, у них выходные и праздничные дни.
Москва
По закону они обязаны выписать Вам больничный в 30 недель и это не зависит от их рабочего графика.
Санкт-Петербург
Я написала вопрос в ФСС и мне сегодня ответили.
В соответствии с пунктом 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней.Добрый день!
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней со срока 30 недель беременности.
Таким образом, решение об уходе в отпуск по беременности и родам Вы принимаете самостоятельно. За все дни работы работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату в соответствии с трудовым договором.
Если Вы решите воспользоваться своим правом на отпуск по беременности и родам, то работодатель обязан будет его предоставить со дня, следующего за последним днем работы, до дня закрытия листка нетрудоспособности. Продление отпуска на срок, в течение которого Вы продолжали работать после 30 недель беременности, недопустимо. Пособие по беременности и родам в этом случае работодатель выплачивает с первого дня отпуска по беременности и родам и до дня закрытия листка нетрудоспособности на оставшееся количество дней.
Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Следовательно, если Вы уйдете в отпуск по беременности и родам с 1 января 2016 года, то в данном случае это и будет датой наступления Вашего страхового случая (отпуска по беременности и родам). Тогда, согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, для расчета пособия будет применяться заработок в 2014 и 2015 годах.
С уважением, консультант отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Э.Я. Алирзаева
Я им тоже написала но мне не отвечают. Как быстро Вам ответили??? ?
Санкт-Петербург
У меня был эл. адрес, я писала напрямую, поэтому мне ответили сразу в течении 1 дня. Мне директор не оплачивал больничный и не платил зарплату в связи с моей беременностью, я писала жалобу в трудовую инспекцию, а ФСС сейчас проводят проверку компании. Трудовая инспекция рассматривала жалобу в течении месяца, но результата не было, к сожалению, они мне только письмо в ответ прислали и все. А ФСС помогла)))
Арзамас
Слушайте девушку Ирину, с какого напишете заявление на работе с такого и в отпуске . Какой у Вас принципиальный врач.. у меня двигает на 10 дней, но я в платной клинике.. зато потом объясняй почему ПДР - 1 марта, а не как в БЛ.. 
Санкт-Петербург
Мне ПДР написали на 29 февраля )) Но врач постоянно старается добавить срок в карте, потому что по узи срок больше на 1-2 недели идет. Я же прошу считать по реальному сроку, с 1 дня месячных, так более правильно. А если потом на узи что-то поменяется? И что, срок от этого станет меньше? )))
Арзамас
У Вас по мес 25.05.15? меня первый срок 29.02, по второму узи - 1 марта, по третьему 4 марта (отставание на 1 неделю). Сама не пойму как считают, я точно знаю дату зачатия.
Санкт-Петербург
У меня мес. 04.06.15. По первому узи ПДР 29.02.16, по 2 скринингу написали ПДР 10 марта, но текущий срок опять написали больше на 2 недели. А врач в карте каждый раз считает мой срок на основании этих узи, это неправильно. А вот на ПДР вообще не смотрит. Тем более, я улетала по делам, меня не было в городе и до месячных не могла забеременеть ))) У вас тоже путаница с ПДР. Как они считают? ))
Арзамас
У меня и по мес. 25.05.15 и по УЗИ первому совпадает 29.02.16, даже не скажу как д.б., надо в инете почитать.
Санкт-Петербург
Интересно, что у нас с вами разница в 9 дней, а срок ПДР поставили на одно число! У меня в первую беременность как врач посчитала дату ПДР, так точно в срок малыш родился. А сейчас разбег в 1,5 недели. Понятно, что это такой процесс, он в любое время может начаться, это же все примерно считается. Потом спишемся, узнаем, кто когда родился)))
Арзамас
Вот и я удивилась, спросила Вас про мес... е, т.к. у меня и по календарь в инете выходит 29.02. и Г ставит именно это число.
Екатеринбург
Даже если вы уйдете в декрет в 2015г - без декретных не останетесь, вас расчитают по МРОТу, даже если вы неофициально работали или не работали вообще...
Санкт-Петербург
Да?! Вы меня успокоили!))) Спасибо))) А я решила, что вообще останусь без декретных выплат))) . У меня по предыдущей работе непрерывный стаж 11 лет, в этой фирме я работаю 1 год, тоже официально оформлена.У меня 2014 год из расчета декретных полностью выпадает...
Екатеринбург
Я сотрудницу скоро отправляю в декрет, ситуация у нее почти такая же)) вот ее по минималке и будем рассчитывать. Так что не волнуйтесь, это законом писано)
Екатеринбург
И по моему, если закон не изменили, если вам финансово выгоднее.... То можно написать заявление чтобы декретные рассчитывали по предыдущим годам, например, по 2012 , 2013 г. Если у вас там белая зп больше была- это выгодно. Раньше так можно было, сейчас неуверенна
Екатеринбург
в декрет вы пойдете тогда, когда напишите заявление на него. пусть больняк будет с 31 декабря, напишите на работе заявление в январе
Санкт-Петербург
Спасибо!! Так если врач откроет больничный 31 декабря, то автоматически сразу оформится декретный отпуск? Или она его может, например, оформить с 3 января 2016 года?
Москва
Нет, не автоматически! Вас не отправят в декретный отпуск, пока вы не напишете на работе заявление на этот отпуск. У меня больничный с 22.09, а ушла в декрет с 30.11
Екатеринбург
больничный и заявление на отпуск - это разные вещи! больничный дает вам право не работать, а вот заявление на предоставление декретного отпуска дает вам право на получение выплат за 140 дней. если вы напишите заявление позже, то в расчет пойдет настолько дней меньше, насколько задержите заявление. но вам это получается выгоднее, т.к. если напишите заявление в 2016 году, то в расчет пойдут 2014 и 2015 года. больничный это основание для работодателя отпустить вас! без него никто у вас никакого заявления не примет и никуда не отпустит
Москва
по сути раз вы уходите в декрет в 2015г., в расчет берется 2013 и 2014. В 2016г. вы ведь уже не будете получать заработную плату.
Санкт-Петербург
У меня с 30.10.2013 по 01.10.2014 нет стажа и записи в трудовой. Соответственно, отчислений не было и 2014 год из расчета для декрета вообще выпадает. Не оформил меня работодатель, поэтому и уволилась. Поэтому мне важно, чтобы 2015 год попал в расчет декретных. Мне бухгалтер тоже об этом сказала. А как с врачом договориться, чтобы она мне декретный отпуск оформила в январе? Или у нас такие строгие законы, что в 31 неделю нельзя категорически оформлять декрет?
Москва
у них строго, при проверке возникнет вопрос: а какого *** с 31 недели?
но да, на работе вы в любом случае будете писать заявление на отпуск на основании этого больничного.
есть же беременные-трудоголики, которые не идут в декрет с даты больничного, а продолжают работать.
попробуйте написать отпуск с января, авось прокатит)
Москва
Писать заявление на отпуск в 2016 году и вычитать эти дни из декретного. Спросите в своей бухгалтерии - с какого числа в январе они могут отправить вас в отпуск, чтобы вычитать меньше дней из декретных
Санкт-Петербург
А я сейчас в оплачиваемом отпуске за 2015 год. Эх я, глупая, не подумала об этом. Взяла, чтобы меня никуда по рабочим делам не гоняли по городу на таком сроке...
Москва
Ну и что, вы же выйдете до 31-го из отпуска? Поговорите с бухгалтером
Казань
Я слышала, что если уходишь в отпуск по беременности и родам в конце года (ноябрь, декабрь), то этот год уже засчитывается и предыдущий год, т.е. если вы идете в конце 2015г, то в расчет будут брать 2015 и 2016 годы. Ну вроде так...
Екатеринбург
нет такого правила. в расчет берутся 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. идете в декрет с 2015 году - в расчет идут 2013 и 2014
Москва
Самое просто, прийти к Г на прием только в январе, тогда она Вам раньше не выпишет больничный. Или заявление на декретный отпуск написать с января, или с 30 декабря написать заявление на отпуск на 2 недели, а после выхода из отпуска уйти в декрет, тогда расчет будет с января
Королев
Я тоже хотела больничный после праздников, но врач четко ответила, что день в день в 30 недель, у меня это 31 декабря. Это сложная бюрократическая схема, проверки фсс, бухгалтерия, роддом. К сожалению (