Девочки,кто может,проконсультируйте,пожалуйста.Дело в том,что я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Дочери 2 г.2 мес.Месяц назад,я еще не зная,что беременна,сказала директору,что выйду на работу.Но теперь по причине того,что очень проблематично добираться+ ребенка в сад возить я не смогу ,на работу не выйду.В декрет получается в июне,когда дочери будет 2 г. 9 мес.Оплатит ли мне работодатель больничный и декретные,или так как я уже в отпуске,мне не положено?до этого отпуска работала до октября 2012,потом уволилась, к НГ узнала ,что беременна,но начальница просила вернуться несмотря на это и я снова вышла с апреля до конца июля(до декретного) 13 года.Может эта тема поднималась,но что-то найти не могу.Извините,что немного сумбурно.Чего мне ждать?
Спасибо всем откликнувшимся
Мне заплатят?
Москва
Получите больничный и едите на работу пишете 2 заявления:
Санкт-Петербург
У меня таже ситуация дочке 2,4 мес, беременна. Я ещё точно не узнавала, но судя по новому закону декретные и пособия до 1,5 лет мы должны получать как и на первого ребёнка, так как мы можем указать теже годы у меня это 2011/2012, для начисления пособий.
Верхний Уфалей
конечно вам оплатят если у вас официальное трудоустройство.у меня так же из одного декретного в другой автоматом и всё что получила по первой беременности тоже самое и по второй получила.
Спасибо.Сомнения были по поводу больничного больше)))
Все вам положено. Платит не работодатель а фсс. Работодатель лишь посредник между вами. Расчет произведут исходя из предыдущей ЗП( той что была до первого БИР)
Санкт-Петербург
пишите заявление по уходу за ребенком до трех лет, потом плавно в 30 неделек пишите 2 заявление чтобы вам оплатили БИР и приносите справку. Платит вам не работодатель а ФСС.
