Девочки подскажите, пожалуйста, и успокойте В январе 2016 ухожу в декрет не выходя из такового ))) Сидела себе спокойно, думала напишу на замену лет (2012-2013) как с сыном брали и всё нормально будет. А тут слухи дошли, что с 2016 нельзя так делать, что автоматом будет 2014-2015 браться. Правда ли?
Из декрета в декрет
Еще на момент моего ухода в декрет (07.2013) в КЗоТ уже были внесены изменения, НО из него четко следует что при уходе в декрет из декрета для расчета выплат беруться 2 последних года за исключением больничных, декретов и отпусков за свой счет (последнее точно не помню). После про изменения в законе я не слышала, Вам должны будут сделать такие же выплаты как были в предидущем декрете, единственое что Вам надо будет сделать это написать заявления, одно на отмену отпуска по уходу до 3х лет (если он к тому моменту не будет завершен) и второе на отпуск по уходу до 3х лет) на нового ребенка))). В случае начесления Вам не верных выплат вы можетие идти в бухгалтерию и ругаться))) или судиться, но как правило все работодатели предпочитают не связываться с подкованными сотрудницами))).
Вот я и хочу заранее узнать, чтобы сразу во всеоружии так сказать быть )) так как совсем недавно ходили ругаться в бухгалтерию, детские не выплачивали, денег у них нет понимаете
Все соц выплаты (за редким исключением) это выплаты государственные). С них даже мат. ответственность вычитать не имеют права. А работодателю они компенсируються за счет налогов насколько я знаю эту кухню))) за невыплату деских можно идти с заявлением в прокуратуру).
вот у нас как раз такой редкий случай ((( деньги не из ФСС. Поэтому и проблемно что-то выяснить ((( да и бухгалтер, при котором я в декрет уходила, ушла (пока она работала, вообще никаких проблем не возникало). Остались те, которым на кривой кобыле не подъехать ((
Эээ, зп официальная? Если да то бухгалтера Вам по ушам ездят насчет выплат(, они их сами не проводят. Если нет то там сложнее(((.
насколько я знаю, по закону когда уходишь из декрета в декреты, выплаты по бир считаются как и при первом декрете
не слышала такого... но надо в бухгалтерии уточнять. вообще такое невозможно, ведь отпуск по БиР и декретный отпуск в расчет не входят..... думаю, просто слухи)
А они и не будут входить ((( минималка получиться ((( да и в бухгалтерию не обратиться, они делают так как им выгодно ((
я вот что придумала : нвпишите письмо в фсс! они вам точно скажут, отвечают быстро!http://fss.ru/
Право на замену лет сохранено, единственное - раньше можно было вообще любые года брать, а теперь есть ограничения, но судя по всему вас они все равно не касаются, так что даже не вникайте, для вас все ок.
Спасибо большое))) а то мой беременные мозг сходит с ума по поводу и без )))
А если я год в декрете была и год работала - можно год декрета заменить?