Девочки,нужна помощь, может есть в сообществе бухгалтера...незнаю как лучше поступить,что бы больше заплатили. Дело в том,что в 2013 и 2014 годах была в отпуске по уходу за ребёнком. До этого работала по 2012 год. Вышла с декрета на прежнюю работу и отработала полностью 2015 год. вот стоит ли мне писать зачвление на замену 14 года на 12 год, или все таки оставить как есть и тогда возьмут 14 и 15 года, и расчет произведут без учета 14 года т.к. была в декрете. Читала в консультанте,что всегда берутся две неизменные величины: 2 года и 730 дней. но где,то читала, что если человек не работал по причине уходу за ребенком,то этот год из расчёта вычитается и календарные дни тоже.
Чаты Беременных
Выберите чат: