Выйти в декрет или поработать? И когда лучше выйти в отпуск?
Работа и учебаВсем позитивного настроения!
Такая дилемма: В декрет мне с 1 мая, насчитали мне 12 отпускных дней и есть у меня три варианта:
1) Выйти в отпуск в апреле. Чего я не желаю, т.к. цель моя выполнить план продаж в апреле и получить премию
2) Выйти в отпуск 1 мая и договориться с врачом, чтобы декрет мне поставила с 13 мая. Опять же - мне так жалко эти 12 отпускных дней, т.е. я же и так в мае заслуженно ухожу отдыхать.
3) Договориться с руководством, чтобы в мае полмесяца поработать и оставшиеся полмесяца в отпуск. Моя выгода: заработанные деньги. Но опять же я не знаю, какое у меня будет состояние, и вообще мне хочется побыстрее в декрет уйти, но и деньги тоже манят))
В-общем, красавицы, выручайте советом 
Евгения
Я решила сделать по другому. С 1 марта открыла как положено больничный, он у меня до 4 июля. С 5 июля пишу заявление на отпуск 28 календарных дней и получаю свои деньги, а уже потом пишу заявление на декрет
18.03.2016
Ответить
Евгения
Нет, не теряю. Каким образом государство узнает о том, что я взяла отпуск?
18.03.2016
Ответить
Nata
Теряете, т.к. нельзя находиться в 2-х отпусках одновременно. Отпуск просто не оформят и все.
18.03.2016
Ответить
Евгения
Я это понимаю. Я не понимаю, как узнает государство о том, что мне оформили отпуск на работе.
18.03.2016
Ответить
Евгения
У нас фирма работает по упрощёнке, налоги платим раз в пол года. И в ГЦВП звонила, сказали, что одно другому не мешает, так что не знаю, как у Вас в России, а у нас в РК - это реально
18.03.2016
Ответить
maria
У меня тоже декрет в апреле и тоже по финансовым соображениям не хочется уходить раньше времени.
Я решила так:
1) больничный для декрета все равно дадут с положенного срока, поэтому я его возьму, но буду продолжать работать
2) буду смотреть по своему самочувствию: как только пойму, что ходить на работу стало тяжело, напишу заявление на декретный отпуск, и уйду с этого дня.
3) в идеале, если все будет хорошо, хочу уйти после майских.
4) накопившийся очередной отпуск отгуляю после окончания отпуска по беременности и родам
17.03.2016
Ответить
Nata
"но буду продолжать работать" - по ГПД или у вас черно-белая з/п или Вы в отпуск по БиР позже пойдете?
17.03.2016
Ответить
Эрин
Я бы на вашем месте не брала отпуск, а спокойно доработала апрель и 1 мая уйти в декрет. Отпуск не обязательно же брать. Он может потом пригодится.
17.03.2016
Ответить
Nina
У меня ситуация 1 в 1)) декрет с 29 апреля, 12 отпускных)) я решила перед декретом не брать, доработать до декрета и уйти в него вовремя, а 12 дней отпуска взять между отпуском по БиР и отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - чтобы денежку получить. У нас так многие берут, вроде как выгодно.
17.03.2016
Ответить
Людмила
деньги то да, но и здравый смысл должен быть. по правде сказать, я до сих пор работаю... да да... 36 недель и 4 дня, но я так договорилась с руководством, в любое время могу уйти в отпуск, в котором итак уже нахожусь :) планирую доработать до окончания месяца и оставить пару недель до родов, чтобы морально подготовиться и доделать, то, что/если не успею. у меня остаются отпускные дни, да и пусть будут, вернусь и отгуляю. а не вернусь, компенсируют при увольнении. проблем не вижу. Главное слушайте себя, своего малыша, свой организм. как говорится, всех денег не заработать. У меня другая мотивация, поэтому я до сих пор здесь :)
17.03.2016
Ответить
Nata
А Вам этот отпуск руки жжет?
Исполнится ребенку 1,5 года и пойдете в полный отпуск на все 28 дней.
17.03.2016
Ответить
Рената
Не, не жжет) Это моя дурная жаба жжет, типа мой заслуженный отпуск жее)
Ну Вы бы какой вариант выбрали?
17.03.2016
Ответить
Nata
Так скажите своей жабе, что после исполнения ребенком 1,5 лет выплаты прекратятся вообще и отпускные будут ой как к стати.
17.03.2016
Ответить
Мирослава
Вмешаюсь в вашу беседу и спрошу у Nata. А если брать отпуск оплачиваемый после отпуска по уходу за ребенком, не принуждает ли это меня сразу после оплачиваемого отпуска выйти на работу?Т.е. отпуск оплачиваемый можно брать,только тогда когда решил выйти на работу после декрета. Надеюсь, сумела донести свой вопрос...
17.03.2016
Ответить
Nata
" не принуждает ли это меня сразу после оплачиваемого отпуска выйти на работу?" - нет
До исполнения ребенку 3-х лет Вы можете выходить и уходить в отпуск по его уходу не ограниченное количество раз
17.03.2016
Ответить