Всем позитивного настроения!
Такая дилемма: В декрет мне с 1 мая, насчитали мне 12 отпускных дней и есть у меня три варианта:
1) Выйти в отпуск в апреле. Чего я не желаю, т.к. цель моя выполнить план продаж в апреле и получить премию
2) Выйти в отпуск 1 мая и договориться с врачом, чтобы декрет мне поставила с 13 мая. Опять же - мне так жалко эти 12 отпускных дней, т.е. я же и так в мае заслуженно ухожу отдыхать.
3) Договориться с руководством, чтобы в мае полмесяца поработать и оставшиеся полмесяца в отпуск. Моя выгода: заработанные деньги. Но опять же я не знаю, какое у меня будет состояние, и вообще мне хочется побыстрее в декрет уйти, но и деньги тоже манят))
В-общем, красавицы, выручайте советом 