Войти

Могут ли отказать в отпуске?

Юлия
Челябинск

У меня тоже дата 26.12.2016) Про отпуск задумывалась, но пока не спрашивала, работаю полгода в компании...

Мне вообще надо для больших выплат 01.01.2017 уйти)
0
29.09.2016

О, я тоже хотела бы 01.01.2017, но моя гиня как ни пыталась, не смогла на эту дату вывести)) Как ни крути получается на неделю раньше.

0
29.09.2016
Юлия
Челябинск

Я пока свою не спрашивала, может что получится)

0
29.09.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Ну так возьмите до 01.01.17 отпуск и идите спокойно с 01.01.17. Получите выплаты просто на 5 дней меньше

0
29.09.2016

Не знала, что так можно, спасибо

0
29.09.2016
Жанна
Наше Сокровище, 14 лет 1 месяцМладшее Сокровище, 8 лет 11 месяцев Москва

Не поможет.

Рассчет среднего заработка для пособий идет с даты, написанной на больничном. Так что в зачет пойдут 15ый и 14ый года

0
29.09.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Не придумывайте. Расчёт производится на дату начала страхового случая, а он начнётся в 2017-Ом. Так что в расчёт пойдут уже 2016+2015

0
29.09.2016
Жанна
Наше Сокровище, 14 лет 1 месяцМладшее Сокровище, 8 лет 11 месяцев Москва

Дата страхового случая стоит в больничном листе.

По закону женщина может уйти на больничный позже по заявлению.

Тогда за фактически отработанные дни она получит з.п., а оплата больничного уменьшится на количество отработанных дней. Но расчет среднего заработка будет на дату в больничном. Отпуск тут не поможет - спасибо нашему правительству за защищающие нас законы.

0
30.09.2016
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Нет. Начало страхового случая это дата с которой начинаются страховые выплаты, а дата в б/л по БиР это всего лишь дата начала права на отпуск по БиР и не более того.

0
30.09.2016
Анна
Ева, 9 лет 4 месяца Москва

Отказать в отпуске не может! Вы даже можете взять на все 28 дней,я например,так и планирую)))) И отпускные получу и по приходу и сдаче б/л еще и выплату на следующий месяц единовременную. ))

0
29.09.2016

Спасибо! А есть какой-то закон, почему не может отказать?

0
29.09.2016
Анна
Ева, 9 лет 4 месяца Москва

конечно есть)) Все беременные имеют право на полный оплачиваемый отпуск перед декретом. Независимо от стажа работы в данной организации. Это право нам гарантировала статья 260 Трудового Кодекса. Там прописано, что перед уходом в отпуск по беременности и родам женщина имеет право отгулять полный оплачиваемый (так называемый «очередной») отпуск в полном размере.



Подробнее:http://www.happy-giraffe.ru/community/2/forum/post/3722/
0
29.09.2016

Спасибо!

0
29.09.2016
Anturia
Котёнок, 20 лет 4 месяцаЛьвёнок, 11 лет 5 месяцевПланирую Мурманск

есть. трудовой кодекс российской федерации. посмотрите ст. 260.

0
29.09.2016

Спасибо!

0
29.09.2016
Анна
Моя Маруся, 9 лет 8 месяцев Новосибирск

Не может отказать. Если у вас есть отдел кадров / отдел персонала - обратитесь сперва к ним, они вам должны разъяснить, как рассчитываются отпуска и на что вы имеете право по ТК РФ. Я перед декретным отпуском взяла весь свой неотгуленный за год отпуск, плюс отгулы которые я заработала за все время, в итоге ушла на месяц раньше декрета. Начальник вздохнул тяжело, но понял, что препятствовать нет смысла. Но у меня компания крупная, федеральная, в ней все строго согласно законодательству.

0
29.09.2016

Не может, конечно. Если ему нужно официальное тому подтверждение, напишите вопрос на сайте онлайнинспекция.рф (трудовая инспекция), там ответ приходит в течение 3х дней, а не 30, как обычно. Сунете ему под носик и пойдёте отдыхать)) я так на 44 дня в отпуск перед декретом иду - неиспользованный за предыдущие годы + 28 дней авансом

0
29.09.2016
aleno4ka080404
Игорь, 12 лет 3 месяцаОльга, 9 лет 9 месяцев Белгород

вы еще не забудьте про 11 дней отпуска, которые бухгалтер должен начислить за время вашего большого больничного. Приплюсуйте эти 11 дней к 5 декабря и уходите в 20-х числах ноября)))

0
29.09.2016
Николь
василий, 13 лет 6 месяцевЮлия, 9 лет 6 месяцев Волгоград

Нет не может.беременным все привелегии.

0
29.09.2016
И опять вопрос про выплаты по БиР Отпуск перед декретом.

Похожие записи