Расчет выплат по беременности и родам, повторный декрет

Если доход нулевой , то ноль. Но Вы же пишете , что с 2015 были в декрете по уходу в течении 3 х лет. А значит с 2015 Вам шли выплаты декретных ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.... это все берется в расчет! Вы всяком случае у меня так и это не нулевой доход.

Вот вопрос ваш не поняла))) но точно знаю почему именно 2015 и 2016 . Именно в эти годы мы подпадаем под обязательное условие замены лет, что заменить мы можем именно на те годы, где мы по бир или декретные получаем. А в эти годы получается в 2015 оклад хороший и следом бир. А в 2016 весь год начисление дикретных, причем максималка, поскольку оклад был 60000. Вот отсюда математически и бралась та база из которой сейчас мне начислили 240. И к слову при выходе с дикрета в этом мае 2018 я перешла на треть ставки и зп у меня была минимальная. И если бы я не перевыбрала верно , то максимум получила бы 80 и то не факт.

Ой , вот тут я Вам к сожалению не советчик, поскольку у Вас было увольнение. Если честно , то у самой был мозг в раскоряку, когда все это изучала.... но, посмотрела в интернете, вроде не возбраняется выбирать те года , когда Вы были у другого работодателя... 13 и 14 вы брать не можете , т к они относились к той Б и предшествовали ей, а Вы можете расчитывать только на замену лет по бир и родам , самую близкуюк текущей беременности.... поэтому наверно в вашем случае это тоже 15 и 16 года будут. И чтобы так начислили , вроде с прежнего места работы нужно справку взять о этих доходах. Это мое предположение, исходя из информации в интернете . Могу ошибиться. Но действовала бы исходя из этой логики. И вообще наверно сделала бы так: 1) узнала бы у текущего бухгалтера , какие справки / формы документов мне нужны с прошлой работы ( чтобы подтвердить доход при желании перевыбрать года) 2) взяла бы с прежней работы за период 13 и 14 и за 15 и 16 . 3) пришла бы с этими справками , сделала " морду топориком" , мол вот два периода, которые теоретически рассматриваю. Мол для меня по деньгам выгоден 13 и 14 ....если можете по этим годам произвести расчет, то сделайте и я напишу заявление о замене лет на них. Если не можете ( закон не позволяет) , то подскажите почему не можете и я тогда пишу на 15 и 16 ( про эти года я подробнее написала ниже, что по закону расчет делают при замене лет на тот период который перепадает на больничный по бир и декрет) 4) а далее ее прямая обязанность произвести расчет по более выгодным периодам для Вас ( так гласит закон) и пусть сама сидит изучает эти законы и выясняет по какому периоду перевыбранному она в рамках закона имеет право грамотно Вам сделать расчет- это ее должностная обязанность быть компетентной в своей сфере деятельности. Наверно как то так))))

Да один день отработать /или отпуск и остальные дни на работать деньги в режиме "не полного раб. Дня, находят в отпуске по уходу" тут в сообществе есть пост Наты, она подробно рассказывает, как сделать

Ну да, в любом случае "выгодный" вариант на вашей стороне

Да можете брать

Пусть пересчитывают. Они когда заявление брали, чем смотрели?

Узнавали можно ли переписать, чтобы вам пересчитали? Они как-будто специально умолчали, чтобы меньше платить 🤨 везде своя политика и не в нашу пользу.

Мне с сыном в 2016 году пытались так выплатить 46000, посчитав доход только за то время что у них работала (это 10,11,12 месяцы 2015 года), хотя справка 182 была им дана. Втроём со мной спорили, пока я не встала и не сказала, что еду в ФСС, сразу посчитали по-другому.

Взять в расчёт один год нельзя но можно один заменить а второй будет нулевым (т.к вы в нулевом году в декрете все дни его исключаются и образно тогда расчёт будет таким за 2 года (заработок доходного года + 0/ дни работы доходного года + 0). Все это можно изменить и пересчитать и они обязаны сделать но по вашему заявлению если это приведёт к увеличению пособия ... удачи!!!

Да дни временной нетрудоспособности в расчёт не идут!!! Вам необходимо узнать как они по каким данным считали может счетная ошибка - элементарно забыли поставить галочку учитывать заработок с предыдущих мест работы ( если я правильно поняла вы в эти года где то работали в другом месте) ну конечно смотря какая в них программа... я нааисала к примеру