Работа в праздничные дни

Добрый день! Может кто-нибудь подсказать, как быть в следующей ситуации? У нас на работе вроде бы стандартная пятидневка. Но руководство компании заставляет всех работать ещё и в праздничные дни, например майские, новогодние и т.д. Работаем в сфере торговли, и это решение обусловлено тем, что праздничные дни являются наиболее прибыльными. При этом мы работаем в офисе, а не в магазинах. Но мол таким образом можем в любой момент решить сложную ситуацию, возникшую в наших точках и т.п. По факту весь офис в эти дни катает вату, и на самом деле мало кто реально работает. Но сидеть на работе обязаны все. Собственно вопрос связан с тем, что я сейчас беременна и мне хотелось бы в майские праздники отдохнуть вместе с мужем как белые люди. Но имею ли я право не выходить вместе со всем офисом в связи со своим положением? Заранее благодарна за Ваши ответы!