Сейчас я нахожусь на декрете до 1,5 лет с первым ребёнком... но и беременная вторым ( сейчас 32 недели ) ...директор сказал , что он оплатит пособие за 1 ребёнка до 1,5 и все( по закону имеет право .
До моей второй беременности , обговаривалось, что он уволит после 1,5 . ( там свои нюансы, долго говорить )
Пдр на роды 15 июля
Вопросы:
Вот уволит он меня 1,5 когда будет ( август )... смогу ли я пойти в соц защиту и получать пособие и декретные за второго ребёнка ?
От больничного листа на приеме в 29 недель я отказалась была от больничного листа, исходя из слов директора что оплачивать не будет
Могу ли в 32 недели его получить ( больничный лист)?
