Декрет. Когда выгоднее уйти.

У вас с 6 июня будет больничный лист, как вы в отпуск пойдете? Да и отпуск у вас две недели, а не 28 дней. Вы успеваете в мае сходить отдохнуть.

Единственное в мае у вас будет мало рабочих дней из-за отпуска, поэтому вы получите небольшую зп за май.

Как раз на работе занимаюсь кадровыми вопросами, в том числе и отпусками сотрудников. Если у вас нет планов, чтобы сходить в реальный отпуск, то могу предложить такую схему:

Отпуск взять на 6-8 мая, но в заявлении указать что отпуск берете с 2 по 12 мая (10 дней, 9 мая это праздничный день и он в отпуск не попадает), т.е. вы будете отсутствовать 3 дня, а денег получите за 10 дней. Или вот такой вариант (он, кстати, выгоднее): отпуск оформляете 30 апр-5мая (5 дней) и 8-12 мая (4дня), т.е. фактически будете отсутствовать 2 рабочих дня, а денег получите за 9 дней. Это своего рода получение компенсации по отпуску. А остаток отпуска можно в июне оформить, например взять пятницу или понедельник и добавить выходные, таким образом денег получите за 3 дня оотпуска

Девочки, а может кто подскажет? В общем ПДР 7 сентября 2019г. Пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться исходя из 2017,2018 гг. Но в 2017 г. я была ИП и добровольные взносы для больничных не оплачивала в ФСС, просто не знала что их нужно платить. Дак вот, на текущем месте работы я тружусь с начала 2018г. Я думаю чтобы увеличить пособие по уходу за ребенком нужно выйти на работу в январе 2020г. на полный рабочий день и потом через некоторое время уйти обратно в декрет, для перерасчёта пособий взяв за расчет 2018,, 2019гг. Сколько дней нужно отработать чтобы у ФСС не возникало вопросов? И ещё вопрос а могу ли я в январе 2020г. выйти из декрета , уйти в очередной отпуск,(сейчас перед родами его использовать не хочу) и получить перерасчёт пособий?

А Вы не интересовались возможностью взять отпуск после исполнения 1,5 лет ребенку, когда уже перестанут платить декретные? Там еще набегут дни отпуска с больничного по беременности и родам. Это если деньги нужнее отдыха перед родами. Я вот рассчитываю на такую схему

Ваши 140 ни куда не двигаются и уходить на с 1 дня больничного, отпуск должен закончится предыдущим днём, т. е. с 6 отсчитывает 14 с 5 июня и уходите сразу в отпуск, а из него в декрет, не вижу смысла выходить работать между.

Ваши 140 дней никуда не уменьшаются и не передвигаются, а наступают с момента, указанного в больничном. И оплачиваются именно с этого момента.

Когда я пришла в жк в 30.5 недель за б.л, то мне дали его тем днем, когда насиупили 30 недель. Типа строго за 70 дней до пдр и все тут. Еще отругали, что не пришла ровно в 30 недель