Опять этот декрет!

А у вас там очередного отпуска не осталось? к слову сказать, за время нахождения в отпуске по БиР дни очередного отпуска считаются (примерно 10дней), а за отпуск по уходу за ребенком нет. А вам если не хочется никого двигать, то напишите заявление на отпуск без сохранения ЗП (за свой счет), а потом идите в отпуск по БиР.
15.03.2011
Нет вроде, я все отгуляла, хотя можно уточнить про эти 10 дней.
16.03.2011
Можно выйти на 1 день и взять больничный. Отношение к вам на работе уже не то. Зачем  лишние нервы, тем более на денежные выплаты это не влияет. На стаж тоже не влияет. Тем более вы говорите, что директор явно не рад вашему положению.
15.03.2011
Про больничный надо с Г поговорить. Про положение то он рад, не рад, что я выходить собралась. Т.к. думал, что отпуск по уходу за ребенком закончится и я уволюсь.
16.03.2011
А фиг ему- никто не уволиться!!!
16.03.2011
;)
16.03.2011
на эти 6 недель попросите больничный в женской. скажите что тяжело. или там тошнить начинает голова кружиться с непривычки. и все... потом получите декрет и вперед и с песней. зачем вам увольняться. лишняя денюжка не лишняя. тем более 2 детей :)
15.03.2011
Надо спросить в ЖК, дадут ли больничный
15.03.2011
Я бы вышла на работу, еще три года стажа заработаете и больничный оплатят!!
15.03.2011
Это точно)
15.03.2011
После 3 лет вам уже не положен отпуск по уходу за ребенком. от рождения до 1.5 лет и потом до 3! так что если выйдете на работу тока больничный сможете взять. если вы не собираетесь увольняться у вас нет выбора выходить или нет, вы обязаны это сделать. Если со здоровьем хорошо, то выходите на 6 недель а потом опять на 3 года)))
15.03.2011
Спасибо, я то даже за выйти, но вот директор не очень;)
15.03.2011
Директор сегодня что-то упомянул про отпуск до 14 лет, вот поэтому у меня такой вопрос.
15.03.2011
Нету такого это бред какой то.... у вас Директор необразованный что ли???
15.03.2011
Ну да)))) наверное)))))) Сейчас тоже порыла в интернете и поняла что такого нет, это если только когда увольняешься причину в трудовой книжке указываешь. Так что теперь пусть ждут меня на работе;)
15.03.2011
И готовят денюшку на декрет))) Удачи!!!image
15.03.2011
Спасиб!!!!))))))
15.03.2011
ну это он пошутил наверно :) шутка юмор. просто очень плоская шутка
15.03.2011
есть такой! просто его не оплачивают, а стаж идет!
15.03.2011
Так после 1,5 все равно ничего не оплачивают, и в ТК прописан только до 3х, что-то про дольше ничего нет
15.03.2011
у нас девочка сидела до 14 лет
15.03.2011
а у нее здоровый ребенок или официально инвалид??
15.03.2011
здоровый, но я сама не искала инфу по этому поводу, может уже отменили такой декрет...
16.03.2011
да нету нету его...я юрист просто и по всем вопросам меня касающимся я очень дотошно изучаю ситуацию
16.03.2011
это было до 2005г, в 2005 она уже вышла...
16.03.2011
ммм так далеко в прошлое я не заглядывала))) я про щас говорила!
16.03.2011
и на каком же основании он предоставляется??? и каким правовым актом регулируется?
15.03.2011
а вы уверены, что это (выход на работу или отпуск за свой счет) никак не повлияет на декретные??? Ведь декретные расчитываются исходя из вышей заработной платы за год или два года (по вашему выбору) до ухода в декрет
15.03.2011
Уверенна. Т.к. он расчитывается по тем годам, когда я не была в декретном или отпуске по уходу за ребенком, а в этом году я была
15.03.2011
Я бы вышла поработать! Развеетесь как раз. А тут раз.... и снова в декрет!
15.03.2011
Да я бы тоже вышла, тем более работала там на 0,5 последнее время, т.е. не перетрудилась бы. Но поскольку я собиралась увольняться, директор на меня и не расчитывал, т.е. место мое уже занято. Он конечно сказал, что если решу выйти, то он мне просто обязан предоставить место, но когото двигать на 6 недель тоже не хочется.
15.03.2011
Ааа если в этом смысле. То не знаю. Но все равно если вы не выйдите то вас уволят автоматически. Так как 3 года прошло. Поэтому делать нечего прийдется подвинуть когото на 6 недель!
15.03.2011
Да, придется подвинуть. Пусть потерпят 6 недель!
15.03.2011
помогите посчитать!) Как писать заявление?