Девочки, всем доброго утра! Помогите советом, как быть?
Хочу уйти в отпуск с последующим декретом....
Ситуация такая: на работе начинается нервотрепка, идет глобальная сдача документов, большая часть завязана на мне, я давно прошу взять человека, но начальство не колышится! 
Я предупредила,что отработаю октябрь и потом ухожу! По предварительным расчетам декрет с 1 декабря, но я хочу уходить с 5 ноября, т.к. с 1-4 праздники.
Так вот с 1 апреля наша организация была переименована, и всех перевели с одной фирмы в другую, за неотгулянные отпуска - выплатили компенсацию! Я была в отпуске летом, но за свой счет (т.к. получилось что не прошло пол года с момента перевода в новую фирму).
Подскажите, пожалуйста, я так понимаю с периода апрель-октябрь у меня накопился отпуск две недели, соответственно с 5 -18 ноября я его использую, а могу ли я взять больше отпуска???(при условии, что в планах я не собираюсь возвращаться после декрета в эту фирму, скорее всего буду увольняться, если за 3 года ничего не изменится) Если конечно нет, то буду больничный брать или за свой счет!
