Ситуация такая, я только узнала что беременна и в идеале бы никому пока на работе не сообщала. Но работа вынуждает, меня отправляют в командировки, где одна дорога выходит только 6 часов + работа. Плюс бывают подработки по субботам так скажем "добровольно-принудительные". Работаю я к слову опер. медсестрой,но отделение не полостное,без рентгена и т.д. операции не каждый день. Так вот,не знаю как сообщать, боюсь реакции или отказа,хотя знаю,что закон на моей стороне.
Раз такое дело, что есть риск для вас с самого начала - сразу руководителю . Действительно вы полностью защищены законом. Я тоже сказала только менеджеру, но у меня не рисковые задачи, просто токсикоз мучал и проще было уже отлынивать работая из дома без уколов совести.
Если вам в принципе в работе все нравится и только командировки вызывают трудности, то так и скажите, что я тут, просто минус поездки, ну и потом смотрите, если реально токсикоз или еще какие приколы 1го триместра сильно надоедать не будут.
Я с 1йБ была как огурчик, а это меня нормально подкосила. И сонливость, и токсикоз, и перепады настроения. Все прям прожила. Сейчас изжога по ночам. Поэтому проще сразу сообщить там, где больше всего есть вероятность оказаться в неприятной ситуации.
Сообщить только непосредственному начальнику. Я так и сделала, чтоб не было вопросов, почему приходится отлучаться часто
Делов то 5 минут . Сказать своему руководству и всё . Дальше не ваша головная боль . Думайте о себе , а не о других
Если вы хорошо себя чувствуете, работу любите и знаете, то почему бы не продолжить работать как и раньше? Для вас это привычный и посильный труд. Смотрите по самочувствию и настроению, конечно.
Легкой беременности🌸
Сообщите непосредственному начальнику. Я бы вообще взяла заключение на легкий труд и временно бы ушла из оперблока. Думать сейчас надо не о работе, а о ребенке.
Я сообщила двум своим начальницам, принесла справку в отдел кадров. Остальные не знали
Уволить Вас не смогут, насильно гонять тоже