Москва
Вообще не помню, как я делала это в первую и вторую беременности))
Вопрос в теме письма: нужно ли как-то официально (справкой) уведомлять отдел кадров о том, что я беременна?
Начальницу устно оповестила, с девочками из кадров отношения хорошие и они сами без документов все увидят. Вопрос именно в том, что нужно ли что-то приносить? Или просто я буду ждать, когда мне откроют Б/л?
Москва
Да, надо. Я приносилв справку о беременности, как на учёт встала. До это лфичиально беременной не числилась, зоть и все знали
Москва
Предупредила менеджера на 3 месяце ( ибо начался сильный токсикоз, и понимала что буду скоро на больничном), Руководителя предупредила на 4м месяце ибо он должен понимать как ему выстраивать работу. Директору по моему направлению сказала только из за того, что нам все запретили идти в отпуск ближайшие 3 месяца ( объяснила что мне все равно что у них происходит и что я еще перед БИР пойду в отпуск).
Отдел кадров оповещу при получении больничного ибо у нас слишком большая компания и у кадров немного другой функционал и если начальнику необходимо искать сотрудника на мое место - он должен сам инициировать работу у персональщиков.
Москва
Я занимаю руководящую должность+выполняю довольно обширный список задач. Поэтому, я сообщила о своем положении как только узнала об этом сама))) Совсем на маленьком сроке. Ко мне очень хорошее отношение , и я бы хотела, чтобы руководство имело возможность подготовиться к моему декрету весьма заранее, а не как "снег на голову")
Москва
Согласна. Я занимаю не руководящую должность, но все равно руководителю сообщила. Устно)
От работы это зависит, если вам не нужен легкий труд и вы лично сказали кадровому отделу, то ничего и не надо, я работаю в небольшой компании, просто бухгалтера уведомила, ну и начальство, коллег
Москва
Белгород
Я приносила справку о том, что беременна, еще до того, как становилась на учет (то есть в 4-5 недель). Во-первых, это в разы облегчало мне посещения врача, анализы и т. п., во-вторых, у меня тогда была некоторая специфика работы, хотелось нивелировать возможные риски
Москва
У меня с этим проблем нет, но справку взяла еще недели 4 назад, пока просто лежит в ящике рабочего стола😄
Москва
Надо уведомлять, если только каких то плюшек ждёте, типа перевод на лёгкий труд. Ну, или раньше вот давали какое-то пособие, если встать на учёт на ранних сроках. Не знаю есть ли сейчас такое
Санкт-Петербург
Официально не требуется. Но в некоторых организациях нужно, что бы ко врачам отпускали. Я тоже приносила и писала заявление, т.к. отказались отпускать без справки.
Москва
Москва
Если надо, вам ведь скажут ваши коллеги - бухгалтер например, не волнуйтесь.
Кашира
Ничего не нужно оповещать. И официально, и неофициально. Неофициально исключительно по Вашему желанию
