Очень нужна ваша помощь!
Работа и учебаДевочки!Помогите решить вопрос...у меня 13 неделька и я сейчас безработная, уволилась из салона где работала парикмахером из-за токсикоза, вредности и отсутствия соц пакета. Сейчас решила пойти на работу из-за декретных. Ситуация такая...вакансия продавец - консультан, график 12-20, 5 дней. Вот тока испытательный срок 3 месяца и стажироваться ездить в Москву. Вопрос в том...могут ли меня не взять после испытательного срока, т. е. не оформить, а значит не выплатят декретные ( у меня уже 4 месяц..пузико виднеется)????
Алёнка
Оформить должны обязательно!!!!!!!! С указанием в договоре пункта о наличии испытательного срока и его продолжительности! Это ТК! Принимается на работу человек, но с испытательным сроком! В случае беременности - вы считаетсь прошедшим испытательный срок, даже если не отработали его!!!!
06.09.2010
Ответить
Вера
Обязательно устраивайтесь ! Главное что бы оформили официально А потом хоть на следующий день на больничный Все уволить они вас немогут А декретный начисляются от средненебного официального заработка Независимо от срока работы
06.09.2010
Ответить
Вера
Модет тебе тогда чего нибуть поприличнее поискать ? Крупный магазин что бы вся з п белая Там поработать то придется не больше месяца А токую контору по моему нет смысла идти работать
06.09.2010
Ответить
Вера
Три месяца работать без оформления ?! Они скорее всего вобще не форомляют работают девочки по три месяца а потом увольняют ... Не одна приличная фирма так не делает Может лучше Ашан и или другие сетевые магазины?
06.09.2010
Ответить
Катюша
беременную на работу должны принять без испытательного срока, это ТК. Так, что сейчас все права на твоей стороне. Ты как оформлена у них?
06.09.2010
Ответить
Юля
Меня завтра ждут на собеседование..я у вас и консультируюсь, стоит или нет! А то что меня возьмут это точно..только вот проблема в испытательном сроке и в растущем животике
06.09.2010
Ответить
Катюша
ну главное чтобы взяли, оформили и все. После того как вы приняты на работу вас не могут уволить ( ни по какой причине).
06.09.2010
Ответить
Катюша
а на испытательном как? как з.п. будут платить, если не оформят? странно... И в трудовой записи не будет?
06.09.2010
Ответить
Юля
З.п. платить будут но меньше, чем после оформления...а стаж наверное как сделают запись..
06.09.2010
Ответить
Катюша
странно, но вот если никакой записи не будет, то и значит ты у них не числишься получается. Тогда лучше тебе пойти в центр занятости, там 3 месяца работу тебе будут искать, если не найдут, то потом так же декретные должны выплатить.
06.09.2010
Ответить
Юля
я бы лучше в ЦЗН пошла..так меня посылают в другую область..хотя есть временная регистрация по мужу...ЧТО ДЕЛАТЬ И ПРАВЕЛЬНЫ ЛИ ИХ ДЕЙСТВИЯ?
06.09.2010
Ответить
Юля
Я не сказала что беремена...у них такие условия( есть испытательный срок 3 месяца)
06.09.2010
Ответить
Ольга Карамелька
могут не взять запросто,но т.к. беременным не имеют право отказать в работе,то придумают другую причину и фиг придерешься. поэтому молчком,никому ничего не говоря,устраиваешься и все.
06.09.2010
Ответить
Ольга Карамелька
ну,тут уже зависит от работодателя,пошлет он тебя или устроит на работу. найди лучше место,где тебя сразу устроят.
06.09.2010
Ответить
Марина
Нет, месяцок поработай и признайся в беременности. Уволить не имеют права.
06.09.2010
Ответить
Юля
Нет..я только договорилась на собеседование..я уверена меня возьмут..но когда пройду испытательный срок..уже 7 будет и пора в декрет...
06.09.2010
Ответить
Елена
они увидят у вас живот и скажут что испытательный срок вы не прошли и все!!
06.09.2010
Ответить
Юля
Вот я так и думаю..тут ничего не поделаешь...только отмучаюсь..самое для меня нежелательное это поездки в Москву (я из области)..сейчас осень..простуда и тд
06.09.2010
Ответить
Юля
блиииин....че делать то...тут еще геморой с этой биржей труда..я живу с мужем в Дмитрове..прописка в Солнечногорском районе, специально сделала временную регистрацию у мужа на 5 лет..пошла ..а меня в Солнечногорск отправили...а туда не наездиешся..
06.09.2010
Ответить
Вера
Елень если ее сразу устроят. Даже с условием испытательного срока То он автоматически отменяется так как она беременна И уволить ее никто не может!
06.09.2010
Ответить
Елена
да дело ещё и в том, что испытательный срок чаще всего работают без оформления оформляют уже по прошествиии испытания. Даже в серьезных конторах типа Меркури
06.09.2010
Ответить
АлисА
Думая что работодатели не дураки там сидят,зачем им беременная сотрудница?!
06.09.2010
Ответить
Марина
Так и не говори. Когда устроят уже поздно будет. А вообще беременным в трудоустройстве и отказать не имеют права.
06.09.2010
Ответить
Вера
Скажиш когда начнут увольнять А может и не начнут ! Если фирма более менее преличная! Они же из своего кормана дикретные платят! Просто не нужно боятся отстаивать свои права!
06.09.2010
Ответить
Мария
по моему, но я могу и ошибаться, то беременным не дают испытательный срок.
06.09.2010
Ответить