Планирование второго ребенка: решение о работе, увольнении или отпуске без содержания?
Сыну 11 июня будет 3 года. Хотим второго малыша. Если на момент его трехлетия я буду уже беременна но на малом сроке. Как выгодней выходить на работу или уволиться или может взять без содержания???
Ели не в то сообшество написала, направьте в нужное пожалуйста!
Яся
Ну и отлично. Вы беременны к 3 годам
Сына. Берете справку и отнрсите работодателю. Уволить не имеет право. Дальше решаете, хотите работать или нет. Если нет, то на боььничных до 30 недель тусуетесь. И в декрет. Подруга так делала. У нее работа в 2,5 часа езды+ врач сама выдавала без особых проблем больничный
06.11.2016
Ответить
Евгения
по срокам не подскажу. А вот по поводу из декрета в декрет. Я так переходила. И за второго получала меньше. Т.к. если не выходить на работу, то за второго насчитывается пособие из оклада((( А зарплата у нас премиальная, оклад мизерный 😑 Получала минималку.
04.11.2016
Ответить
Юлия
Для расчета пособия вы по заявлению можете выбрать любой период. Либо взять те же года, что для первого декрета, либо заменить один из них на 2017 год. (если будете работать) Если вам увеличили зарплату в 2017 - то тогда выгоднее поработать. Но в декрет надо уходить в 2018 году, чтоб его можно было взять в расчет.
25.10.2016
Ответить
Катерина
Зп явно выше не будет , в лучшем случае такая же. Тоесть 30 недель должно быть в 2018 или родить должна в 2018
25.10.2016
Ответить
Юлия
Иначе 2017 год в расчет не попадет. Если уволитесь - то вообще минималку получите. Если есть возможность без содержания отпуск взять, то получите столько же , сколько с первым получали.
25.10.2016
Ответить
Олька
Конечно выйти на работу! Они Вас уволить не имеют права, пока второму малышу не исполнится 3 года!
25.10.2016
Ответить
Катерина
А расчет же пособий будет за 2 последних года? Если я отработаю всего пол года не выгодней ли будет взять без соержания а расчет вести за те же года что и в первую беременность, или нельзя так?
25.10.2016
Ответить
Олька
Смотрите, по ТК единовременную выплату рассчитывают исходя из вашей зп, но не выше 35 тр помоему, поэтому эта сумма неизменна. Не знаю как до полутора лет, не сталкиыалась. Но Вы можете сами посмотреть в гаранте консультанте
25.10.2016
Ответить