Всем привет! Извините если не по теме. Просто это мое любимое сообщество!!!! Вобщем ситуация с работой. Подходит к концу мой оплачиваемый отпуск, позвонил вчера директор, довел до слез, лезет прям в душу. Ну без подробностей вобщем. Говорит или выходи, или я тебя не жду. А если выйдешь, на больничных с ребенком я тебе сидеть не дам.
Вобщем понятно с такими отношениями я не хочу там работать больше, мне благополучно замену нашли, она их устраивает, а маму с двумя детьми хотят спихнуть. Скажу что за эту работу я не держусь, значит найду лучше.
Меня беспокоит вопрос трудовой:
1. Если я ее заберу, сколько времени она может "лежать дома". Что я теряю, на что вообще это влияет?
2. Если я скажу что на работу не выхожу после 1,5. Книжку заберу в 3 года. Есть ли у директора какие-то лазейки чтобы впихнуть меня после 1,5. По закону же я имею право на сохранение рабочего места до 3 лет.
Но он что-то парил мне про объединение, филиалы. И я начала сомневаться. Вобщем до понедельника думаю как поступить и что ему ответить. Спасибо если кто даст советы!!!!!!
