Сказали бы о беременности?
БолталкаУстраиваясь на новую работу и узнав за несколько дней до самого устройства о беременности вы бы предупредили работодателя, учитывая что в таком случае можете получить отказ? Или бы скрыли и со всеми вытекающими (отношение руководства и тд)? Или передумали и остались бы на предыдущем месте работы?
Лучший ответ
Анастасия
Я бы не рассказывала.)
У нас был случай на работе, пришла девушка, через 2 месяца сообщает что беременна, типа не знала.)) Ну, и ничего, ушла в декрет, вернулась таким же классным специалистом, ее еще потом повысили. Думайте о себе и своем комфорте, что для вас приемлемо, а что нет, а не о работадателе. Он думает о бизнесе и чуть что - сразу попрощается и не подавится, так как это бизнес.
11.04.2023
Ответить
Альфия
Я отказалась, лучше спокойно на старой работе до декрета поработать. На новой придется побегать, стресс будет, новые задачи, новые люди.
11.04.2023
Ответить
Котейка
Я осталась, но у меня старая работа была спокойнее и проще, хотела на повышение зп но беременная не пошла, на фиг нужен лишний стресс.
11.04.2023
Ответить
Юля
Я отказалась и осталась на прошлом месте работы. Не люблю плохого отношения к себе, для меня эмоциональная обстановка очень важна в работе
11.04.2023
Ответить
Фрекен Бок
Не сказала бы. Во-первых, можно ведь и не знать об этом, Во-вторых, надо пройти самый опасный срок в 8-9 недель, когда возможна ЗБ, а потом уже сообщать и то не обязательно до постановки на учёт.
11.04.2023
Ответить
Юлия
Я не говорила, что беременна, мне нужны были официальные выплаты, остальное пофиг. Меня там не ждут, да и я не горю желанием. Когда сообщила, то директор немного в шоке был, а так всё норм. Разрешали на улаленке работать, ла и работала я почти до родов.
12.04.2023
Ответить
Angelin04ka
Меня на собеседовании спрашивали, планирую ли я детей в ближайшее время. Т.к. у меня были проблемы со здоровьем и на тот момент 2 года не получалось забеременеть, ответила нет. А через 3 мес наступила беременность. До самого декрета мне начальница отдела кадров припоминала, что я их обманула. А после декрета предложила написать заявление на увольнение. На мой отказ, создали невыносимые условия работы, через месяц все равно пришлось уйти.
На вашем месте, если бы спросили, честно ответила. Если нет, то скорее всего промолчала. Опять же зависит насколько ответственная позиция. Если руководящая должность, то лучше сразу сказать. Вдруг придется много лежать на сохранении или сидеть на больничных.
12.04.2023
Ответить
Ирина
Я планировала увольняться, когда узнала о беременности. Хоть и было лучшее предложение - отказалась и осталась на старом месте работы. Меня завала хорошая знакомая - не хотела её подставлять и сказала как есть) Договорились, что заберёт к себе после декрета😅
11.04.2023
Ответить
Клюква
Не накручивайте, никто вас ненавидеть не станет за беременность, бывают конечно такие нехорошие люди, но их единицы. И высчитывать по дням, когда вы там устроились и что про себя узнали тоже. Я на 6 месяце устраивалась на работу, скоро конечно сами заметили, никакого плохого отношения. А если кто-то молча скрывал его, то мне до этого дела нет. Если вам нужна эта работа и планируете выходить туда и после декрета, то не стоит место терять, я думаю
11.04.2023
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.