Посоветуйте как поступить

Спасибо

А лучше забейте в яндексе "права беременных" многое узнаете

тогда точно никому ни слова,если будет испытательный пол года,то по моему имеют право не взять по его итогу.а вообще все зависит от коллектива и начальства,если люди адекватны,то все хорошо.у нас вот не так,сделали бы все лишь бы таких уволить,какие нить тесты для того,чтобы человек не справился со своими обязанностями и тп.а у вас что то спрашивали при устройстве типа какие у вас планы на детей?

Я об этом тоже думала раньше, знаю, примеры, когда беременные устраивались на работу, я говорила, ну как так и все такое...А мама мне рассказала, что когда была братом беременна, устроилась на работу в регистратуру поликлиники, до этого на этом месте тоже девушка в декрет ушла, потом мама, после мамы опять девушка в декрет ушла, такое беременное место было) И мама это рассказывала с такой интонацией, что это нормально абсолютно, что беременным тоже надо где-то работать, а если бы к примеру, мужа не было, что голодать теперь, и вообще в первую очередь надо думать о себе и ребенке!!! С тех пор моё отношение к этому поменялось! Ну вот только не знаю, как лучше вам поступить, с одной стороны, я, наверное, за честность...не знаю, какая у вас работа...если такая, что вы когда в декрет уйдете, некому будет работать, то я думаю, можно заранее предупредить, до появления живота, чтобы никого не подводить...так мол и так, когда устраивалась не знала, что беременна, но вот так вот получилось, не хочу подвести никого, поэтому предупреждаю заранее, чтобы было время найти человека, сама буду работать до последнего (ну до декрета)...Я примерно так и сказала, но 12 недель уже было, но у меня реально такое место, надо было учится, вникать во все, а из моего отдела все знали специфику, и никто не хотел замещать!!!

Не думайте об этом! Думайте о себе. Если вас бы не взяли по причине беременности,им было бы наплевать на вас. Так что и вы на них наплюйте!Все будет хорошо