Девочки, добрый вечер! Приняли мы с мужем решение, что мне пора выходить на работу. Будем сидеть с дочкой по очереди. Так вот, я бы хотела выйти на неполный день, допустим, с 8 до 15, пятидневка...может ли мне работодатель отказать?
П.С. мое место никем не занято.
Москва
ст. 93 Трудового кодекса РФ: Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (необходимо письменно обратиться к работодателю).
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
*****
Москва
Нее, мне на работу ехать 14 км, я на машине. А целый день не получится у меня, муж работает по вечерам
Спасибо за комментарий!
Москва
Трудовой кодекс дает право на неполный рабочий день до достижения ребенка 14 лет,почитайте. Статью не вспомню, правда.
Москва
Мне с 3-летним ребенком сказали, что дает право не равно обязаны. Так что это на усмотрение работодателя
Тверь
не имеют права отказать.если откажут пусть письменно а вы потом хоть доказать чтото сможете
только вам надо указать что вы не выходите из отпуска по уходу а в отпуске по уходу хотите работать на усл.неполной раб.недели.это важно,по если вы выйдете из отпуска вас и уволить смогут
Москва
Узнайте поточнее. Я вышла ровно в 3 года, мне сказали, что сокращенный рабочий день на усмотрение работодателя (в результате уговорила). А вот до 3 вполне возможно, что отказать не имеют права
Саранск
Юль я тоже принимаю решение , но на новое место в гос учреждении .до этого была у ИП....и прям вся в терзаниях ....
Москва
До 3 лет не имеют права отказать. Я выходила в 7 месяцев ребенка с 8.30 до 13.30 - сама себе установила удобный график
Москва
смотря какая работа и какая должность. я работаю в иностранной фирме. любого рода просьбы уменьшить время или выгадать себе получше условия приводят к задушевным беседам и увольнением по договоренности. хотя у нас и с декрета не все выходят, многие сразу на выход идут. у нас , как и во многих иностранных фирмах нужны бойцы , а не мамочки с сокращенным днем . никому не в обиду, но такая жизнь. многовероятно что у вас все сложится.
Москва
Я буду уговаривать. Мне очень надо. Да и руководство у нас лояльное
