Всем привет, помогите советом, консультацией. Дело такое, скоро мне уходить в декрет, подскажите пожалуйста, какие года мне выгоднее указать для расчета декретных выплат. Моя трудовая деятельность такова: с ноября 2011 года по апрель 2012 работала в одном месте, следующее место работы с декабря 2012 года, в мае 2014 ушла в декрет, по октябрь 2016 находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в конце октября 2016 с той работы я уволилась и сразу вышла на новое место работы и работаю по сегодняшний день, через 2 недели мне в декрет, на новом месте работы я год не проработала, какие мне лучше указать года, чтобы выгоднее получить декретные?
P.S. Оклад на всех работах плюс минус везде одинаковый, на последнем месте работы было 4 больничных за мой недолгий период.
Девочки, помогите разобраться!
Истра
А можно пожалуйста получить чуть более развёрнутый ответ. Просто мы с мужем считали 2016+2013 т. к. В 2016 зп чуть выше и делится на ~60 дней + 2013 как полностью отработанный. А в 2013 отработан весь год. Правильно ли я поняла, что 2014 взять приятнее, потому как отработано полгода , а денег получено включая пособия 5 окладов +пособие по беременности (оно включается в расчёт? ), т. о. цена дня выше? А 2015 взять как год пустышку? П. С. Заранее извиняюсь, если пишу не совсем правильными словами, т. к. в данном вопросе есть пробелы
0
12.10.2017
Ответить
Москва
Пособия в расчет не идут.
Если в 2016-ом средний дневной доход выше, то берите его.... 2016+2015 тоже годится..... просто Вы написали, что везде одинаково, ну я и перестраховалась в виду незнания количества дней между увольнением и приемом на новое место.
0
12.10.2017
Ответить