Войти

что делать про закрытие организации?

YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 7 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 35 неделя Москва
Если правильно помню, то 2ух месячную зэ пэ.
0
25.08.2012
ужас какой то (((спасибо
0
25.08.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 7 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 35 неделя Москва
Не пишите по собственному, вас никто вынудить не сможет. Вы даже на работу можете ходить когда хочется, просто оплатят то время когда выходили.
0
25.08.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 7 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 35 неделя Москва
А еще почитала про вашу больную на голову заведующую...они ваммогут врать!!!!
Не поддавайтесь. Закон только на вашей стороне!!
0
25.08.2012
про закрытие нам сказал хозяин магазина, а у заведующий я даже не здороваюсь,хотя мне пришлось выйти на работу
0
25.08.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 7 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 35 неделя Москва
Почитайте тк и погуглите, я видела ссылки по этой теме..увольнение беременной.
0
25.08.2012
читала сегодня всю ночь,нужно разбираться что именно будет ,ликвидациея или закрытие филиала
0
26.08.2012
YaNiNa
Сын, 13 лет 3 месяцаДочь, 11 лет 7 месяцевСын, 6 лет 4 месяцаЖду мальчика, 35 неделя Москва
А если закрытие филиала тебя обязаны перевести?
0
26.08.2012

Ликвидация - это единственное основание, по которому беременные могут быть уволены по инициативе работодателя. При ликвидации предприятия работодатель обязан уведомить работников за 2 месяца до ликвидации. Работодатель обязан при увольнении работников в связи с ликвидацией выплатить выходное пособие, еще одно через 2 месяца и третье через 3 месяца, если работник встал на учет в центр занятости в течении 14 дней после увольнения. Все эти пособия должны быть выплачены ВСЕМ работникам, увольняемым по этому основанию, беременным, находящимся в отпуске в том числе.
Если же это реорганизация вас обязаны перевести на другую работу и сделать все положенные выплаты. В случае нарушения прав - жалоба в труд.инспекцию и Прокуратуру. Прокуратура - очень действенно, даже лучше труд.инспекции иногда.

0
16.09.2012
спасибо ) видимо придется идти в трудовую инспекцию
0
16.09.2012
Ксения
Даниил, 13 лет 6 месяцевДемьяна, 11 лет 1 месяц Москва
У нас под ликвидацию фирмы уволили двух декретниц. Одна тогда только ушла, другая сидела год уже... Прислали уведомление и все... А вот про увольнение беременных не знаю... Сама не. Уверена, что у нас не случится ликвидации
0
26.08.2012
Лилия
Антошка, 21 год 8 месяцевЛеночка, папина дочка, 28 лет 10 месяцевАнюта, 15 лет 4 месяцаАндрюша, 13 лет 4 месяцаАлексей, 10 лет 5 месяцевТанюша, 8 лет 8 месяцевМишутка, 6 лет 7 месяцев Днепр (Днепропетровск)

В любом случае вас должны ьтрудоустроить!

Если начнут настаивать на собственном, то пишите жалобу в трудовую инспекцию

0
26.08.2012
Олеся
Александра, 13 лет 8 месяцевПланирую Сургут

Я бы с таким вопросом в трудовую инспекцию обратилась... В интернете телефоны посмотрите.

0
26.08.2012
Боюсь коллегу бывают же д*билы

Похожие записи