Работа и беременность!
Активный образ жизниВозник вот такой вопрос! А Вы на каком сроке сообщили своему руководству о своей беременности??
Нам 8 недель, 2 года назад была неудачная беременность. После этого не хочу рано говорить о Б. Но вот сейчас на работе возникла такая ситуация, работать некому, мне приходится через сутки ходить на дежурства!!! Стоит ли говорить, и вообще изменит ли это отношение ко мне!!! Ведь практически у любого руководителя, главное , чтобы дырка была кем то закрыта. И не важно в каком ты положении! Я работаю в гос. учреждении!!!
Лапочка
я забила и уволилась с своей управы еще до зачатия сына первого))))))меня муж берег в 1 беременность как и во вторую беременность))))) 

07.03.2014
Ответить
Волга
Я сообщила в 12 недель. И сама сказала руководителю, что у меня радостные ожидания и мне не хотелось бы подвести коллектив пока в норме чтобы смогли найти замену, т.к. буду стараться сохранить беременность а значит врачи обследования и т.п. Руководство оценило и дали без нервотрепок спокойно работать быть на больничных и уйти в декрет
25.02.2014
Ответить
юлия м
С ума сошла так не беречься?! Я тоже как дура работала, пока выкидыши не случались, сутками пахала! А в эту Б как узнала, что Б, так и ушла на больнисный. Сначала в больнице две недели отлежала на сохранении (показаний не было, для перестраховки, учитывая отягощенный анамнез), потом у терапевта - типа ОРВИ, сейчас буду ходить на дневной стационар. Да, на работе о Б все знают, ну и что? Зато я на больничных. Кстати, у нас щас там тоде напряженная ситуация в связи с тем, что работать особо некому, но все знают про мои выкидыши и молчат по повожу больничных сейчас.
25.02.2014
Ответить
юлия м
Так и у меня такой же возраст и стаж службы) Да и работаем мы, я так понимаю, в одной системе) Коллеги считают, что в таком возрасте давно пора родить. Надеюсь, вы уже бросили ходить на дежурства?)
26.02.2014
Ответить
Нигихаями
ту решать только вам, по закону сверхурочно вы имеете право не работать, а уж как вам удобнее - решаете сами. Если есть силы и желание работать по такому графику, то и работайте, а про Б. скажите, когда уже и так все видно будет, ну а если хотите облегчить свой труд -несите справку и там уж, как получится с отношением руководства.
25.02.2014
Ответить
Татьяна
у меня есть справка о сроке беременности и освобождении от физ. нагрузки! а какую должны дать от освобождения от суток?
26.02.2014
Ответить
Нигихаями
этой справки достаточно, Б. беременную нельзя привлекать к: К работе вахтовым методом.• К работе в праздники и выходные дни.• К работе в ночные смены.• К сверхурочной работе.• К командировкам.
26.02.2014
Ответить
Алина
я сама работала по суткам, и понимаю как это тяжело. так же третья ухожу в декрет, девочки до меня не просились на легкий труд - не хотелось подводить руководство, только потом на больничных провели не мало времени. мне в консультации дали справку, что нужен 8мичасовой рабочий день, перевели без разговоров - хотя у нас тоже работать некому. здоровье дороже. если гос.учреждение не важно отношение именно руководства, есть законы, которые они обязаны соблюдать. беременные не должны работать ночами.
24.02.2014
Ответить
Наталья
Сообщила сразу как вышла на работе после 1,5 месяцев лежания в больнице на сохранении. Отношение к Вам изменится, если Вы и ранее в начальством были в дружеских отношениях, а не в сугубо официальных, прописанных в трудовом договоре, отношениях. Измениться может Ваш график работы только при предоставлении справке о беременности, сутки должны убрать, только день оставить. И как мне сказали на работе (замечу начальство сказало), решать вопросы кем что заткнуть теперь задача только вашего руководителя, у вас же другая задача - ребенка вынашивать. И она куда важнее)
24.02.2014
Ответить
Татьяна
согласна! У меня на руках справка о беременности, но там прописано только физ. труд!
24.02.2014
Ответить
Елена
Сразу сказала, чтоб руководство могло найти мне замену. Отношение изменилось в лучшую сторону, но я и сама старалась не злоупотреблять положением, если позволяло самочувствие.Легкой вам беременности!
24.02.2014
Ответить
Татьяна
Спасибо! у нас просто я 3я уйду в декрет. Но те девочки молоденькие совсем, а мне 30 лет в этом году. Не мне оправдываться то! у моего начальника 2е детей! И с другой стороны, ну и правда, нужно чтобы нашли мне замену. а то с июня начинаются отпуска!
24.02.2014
Ответить
Светлана
Если не важно, то просто берете у гини справку о необходимости перевода на легкий труд. Они не могут проигнорировать, особенно в гос. учреждении
24.02.2014
Ответить
Анастасия
Я- незаменимый специалист в нашем учреждении. Штат 8 чел.и у каждого своя сфера. Мне пофиг, кому чего надо заткнуть. Устала- пошла на б/л.. но про Б никто не в курсе. В 20 недель сообщу. Т.к.в 24-25 в рд планово, т.к.срок критический,чтоб были готовы. А там декрет не за горами..
24.02.2014
Ответить
Татьяна
а с чем на больничном то??? вот мне и нечем пожаловаться! Вот сегодня после суток конечно чувствую усталость, но а так...
24.02.2014
Ответить
Татьяна
ну вот я только вышла с этого больничного)) 6 марта мне на прием! посмотрю на свое самочувствие! может и схожу на больничный
24.02.2014
Ответить
юлия м
эх, ну до чего вы неопытная! Я правда так же лоханулась в те разы. Приходите к Г на прием и жалуетесь на постоянные тянущие боли внизу живота. Вас положат типа с тонусом на сохранение. В УВДшной поликилинике никакого толку от их просто справок.
26.02.2014
Ответить
Татьяна
да меня убрали с суток! справка на руках! буду ходить на 5дневке!! мне самое главное сейчас походить!! к нам инспекторская заезжает! а с 20го марта на сессию на 3 недели, а там и срок уже побольше))) а на счет неопытности) да просто не хочется врать, хочется как то по хорошему! ну если я чувствую себя плохо на сутках, а так в принципе нормально, так зачем мне эти больничные стены))) я лучше выйду на работу, попишу им бумажки, скажу что плоховато и домой))))
27.02.2014
Ответить