Легкий труд
Работа, учеба во время БХотела вобщем отработать до декрета, теперь понимаю не судьба. У нашей директрисы иногда голову срывает. Сегодня сказала моему супругу писать по собственному потому что он не предупредил ее о том что на больничном, а позвонил своему начальнику, ну он ее послал. Я на этой неделе в отпуске, понимаю что туда мне нельзя возвращаться, они меня сожрут, нужно продержаться 2 недельки и тут я вспомнила про легкий труд. Работа у меня сидячая, за компом. Можно ли выбить у гениколога справку о том, что мне совсем нельзя работать за комп. или обязательно 3 часа отсиживать? как на зло моя Г в отпуске, будет 15, а мне 15 уже на работу. Я знаю что иного легкого труда там нет и они будут вынуждены отправить меня домой. В деньгах терять бы не хотелось. Есть еще неделя оч.отпуска, в общем мне нужно кровью и потом добыть этот легкий труд. У кого есть опыт, откликнитесь)))
Nata
3-4 часа на компьютером входят в понятие "легкий труд". Хотела бы я посмотреть как Ваша Г будет обосновывать запрет на работу за компьютером вообще.К тому же, на основании Вашего заявления на "легкий труд", работодатель обязан предоставить Вам другую должность.... а создать ее не сложно.... обзовут как-нибудь "специалист по работе с архивами" и будет 8 часов бумажки с места на место перекладывать, сами же взвоете.Однако, попробывать конечно же можете, вдруг Вашей деректрисе лень будет Вами заниматься.
10.06.2015
Ответить
Альфира
А Вы отпуск авансом отгуляли уже? Если нет, то можете использовать отпуск за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вот и получится Ваша оставшаяся неделя и плюс как минимум 28 дней, Вы можете взять только те дни, которых Вам до декрета не хватает. Если все отгуляли, то только больничный, как-то подмажтесь к гинекологу. Удачи Вам и спокойной беременности
10.06.2015
Ответить
Ирина
при таком отношении руководства сохранить текущий уровень зп вам вряд ли удастся, если они уж так окрысились, то будут козлить по всем фронтам (
10.06.2015
Ответить
Екатерина
У меня работа была сидячая за компом. Но с нервами, так как с клиентами общалась и решала досудебные дела. На легком труде была во все дыры затычка. Занималась разбором корп почты, консультировала по теоефону сотрудников салонов-магазинов, потом вообще три недели в кадрах бумажки перекладывала по алфавиту. Это была жесть. Лучше б с клиентами, как раньше. Еще и в зп меньше выходило, так как обычно я по графику работала 12часовому, а стала по 5ке И на средней зп. А если учесть, что полбеременности на больничном. Короче половина зп выходила только. Попробуйте взять допотпуск есди еще не отгуляли. По закону вы можете использовать отпускные дни за 1,5 года в декрете
10.06.2015
Ответить
Галина
у меня осталась 1 неделя отпуска, а отработать нужно 2. Поэтому и хочу легкий труд. Заставить выполнять меня работу не прописанную в должностной они меня не могут. Должны перевести. А чтоб перевести еще и вакансия должна быть. Мне главное чтоб меня не на 3 часа за компом перевели а домой отправили
10.06.2015
Ответить
Екатерина
У меня еще 28 неотгуленных дней, которые я могу отгулять после выхода из декрета. До декрета (2013г) мой отпуск был отгулен полностью.
10.06.2015
Ответить
Екатерина
Его представляют в том случае, если выход в декрет позднее даты начала нового рабочего года. в моем случае на работу я устроилась в сентябре, а в декрет вышла в ноябре. Таким образом отпуск за предыдущий год (до сентября) я отгуляла, а за новый нет. И его мне обязаны предоставить.
10.06.2015
Ответить
Екатерина
Условно. Так как по факту в новом трудовом году я отработала лишь 2месяца, остальное время я уже не работаю, но отпуск предоставлен в полном объеме и я имею право на досрочное его использование.
10.06.2015
Ответить
Nata
На отпуск досрочно имеют все женщины перед или после БиР или после отпуска по уходу за ребенком (ст 260 ТК РФ).... вот только этот отпуск, если он не наработан, будет выдан авансом и потом 2 года без отпуска пахать будет очень не комфортно или деньги придется возвращать, что тоже всегда не хочется.
10.06.2015
Ответить
Anny
За компом для беременных ограничение только 3 часа. И то, надо весь день чем-то другим заниматься. Просто так домой не уйдешь... попробуйте лучше больничный у Г попросить, может даст..объясните ситуацию. Или же возьмите отпуск за свой счет, если в деньгах не боитесь сильно потерять.
10.06.2015
Ответить
Галина
у меня рабочее место за компом. как таковой другой работы просто нет. Вот я хочу попросить чтоб мне в справке написали что нельзя вообще за компом работать.
10.06.2015
Ответить
Ariadna
Работа за компьютером и так считаетс легким трудом. Ограничение только на рвботу за ламповыми мониторами.
10.06.2015
Ответить
Имя
да мне кажется если у вас сидячая за компом — без вариантов, итак лёгким трудом считается)
10.06.2015
Ответить
Имя
только у нас еще и срок на 10 недель с вами отличается))))))поэтому не вижу ничего трудного в сидении за компьютером. периодически хожу по лестнице и на улицу прогуливаюсь)))законодательство вроде со мной согласно в том плане, что это и есть лёгкий труд — с перерывами на отдых)
10.06.2015
Ответить
Галина
У меня неадекватное руководство. Мне нельзя прогуливаться по улице, рабочее место так себе, хоть и у окна, однако не удобное, да и нервы одни. На обед из здания выходить нельзя. Таскать тяжеленные папки и носиться по лестницам я не в состоянии. Проход к стулу узкий с острыми углами. Если не отпустят домой и не дадут другую должность пусть прописывают что я могу гулять по улице с перерывами и имею право спокойно ходить по зданию и обедать в нормальных условиях а не в коморке с тараканами.
10.06.2015
Ответить
Имя
Естественно свои права вы тоже должны отстаивать) Никто не говорит мириться с плохими условиями. Пускай улучшают ваш комфорт) Сейчас это можно
11.06.2015
Ответить
Галина
А сидячие места тоже разные бывают. У меня даже стол не компьютерный, а стул выше положенной нормы. Стол для левшей, а я правша. Под столом в маленьком промежутке еще и мусорка стоит. Так что комфорт дело тоже сомнительное. А от какого компьютера нас нужно ограждать в санпин не написано. значит вредит любой
10.06.2015
Ответить