1000 вопрос: расчет пособия по БиР
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевчонки хелп! Рассудите, правильно ли я мыслю.
В первый декрет ушла с 30 января 2013 г. Т.е. расчетные были 2011 и 2012 годы. ейчас ухожу из декрета в декрет. Больничный с 14 августа 2015 г. Получается расчетные 2013 и 2014 г., но т.к. я в них не работала то могу заменить.
Я хочу заменить на 2012-2013 г. Вопрос: имею ли я право взять в расчет 2013 г., если в нём я отработала всего 29-30 дней? (фактически я ушла в конце декабря, т.к. перед декретом взяла еще положенный отпуск и из него сразу в декрет. больничный от 30 января 2013 г). Как я поняла, отпуск это же не больничный и он может браться в расчет.
Просьба ответить действительно знающих! Завтра надо будет объяснять бухгалтерше))))
Татьяна
100% можно брать 13 если там были выплаты может быть так что выгодней оставить 13 и 14 (тоесть не менять года) считать так все что заработали в 13 году (не считаем декретных, больничных и отпуска по уходу тоесть только зп) деле на дни отработанные и умножаем на 140 (если б. одноплодная) пример зп 13 года 40000 рублей дней 29 мы 40000÷29×140=193т.р. макс. 228 т.р на 2015 год.
20.08.2015
Ответить
Melok
Спасибо! Уже поняла, что тупанула с годами. Надо было вообще не заменять и вышло бы больше. Завтра попробую заявление подправить и с бухгалтершей договориться.
20.08.2015
Ответить
Татьяна
по закону Вам не могут поменять года если по ним выплаты меньше выйдут, тоесть обязаны оставить года наиболее для Вас выгодные даже не смотря на то что Вы писали заявление на замену. Поменять могут только если выплаты при замене больше.
20.08.2015
Ответить
Melok
Татьяна, спасибо! 
Буду сегодня звонить на работу и объяснять тогда бухгалтеру.
Буду сегодня звонить на работу и объяснять тогда бухгалтеру.
21.08.2015
Ответить
Евгения
Мне бухгалтер на работе сам посчитал года какие лучше взять,чтоб денег побольше было,т.к.тоже из декрета в декрет.вы можете взять любые года,кроме года,который предшествовал страховому случаю
20.08.2015
Ответить
Melok
У Вас хороший бухгалтер)))))) а у нас не до декретных, работы типа много, всё некогда этим заниматься...
20.08.2015
Ответить
Марина
Можете взять даже 2013 и 2014, возможно, больше получится, просто дни больничных, больничного по БиР, отпуска по уходу вычтутся из расчёта, останутся только вот эти 30 дней, з/п на них поделится, и умножится на 140! Отпуск в расчёт входит. А так хорошо бы посчитать среднедневной заработок в 2012 и 2013, там где больше получится, тот год оставить, + 2014 (он весь вычтется, по з/п 0, дни -).
20.08.2015
Ответить
Melok
Уже заявление отправила на работу с просьбой заменить на 2012-2013 г. А бухгалтерша говорит мол не может мне начислить, т.к. я в 2013 не работала))))))) Вот буду завтра ей по телефону объяснять.
А вариант 2014 я упутила, думала нельзя брать раз ни одного дня не отработала
20.08.2015
Ответить
Марина
Вот как я себе насчитала - http://m.babyblog.ru/community/post/pravo/3059257 На работу отправила, там подтвердили, что так можно и что так больше! Хотя в 2014 я вообще ни дня не работала. Надо вам ей как-то намекнуть, чтобы перечитала закон))))
20.08.2015
Ответить