Вопрос по пособию БиР.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаУходила в первый декрет в июне 2014 г., как думаете, какие года брали в расчет - 2012 и 2013 или 2013 и пол-года 2014? Бухгалтер уволился, а нового я не знаю - спросить не у кого.
Ещё такой вопрос - в декабре 2015 г. буду уходить на больничный по БиР (вторым ребенком), нужно написать заявление, что бы в расчет брали года, как в первый декрет или если не напишу, возьмут последние, даже если я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
А если возьмут последние - 2013 и 2014 , где я пол-года была уже в декрете, может выплата получиться больше, чем за первый больничный - з/п же увеличивалась?
Чего-то сумбурно написала)))), но может кто расскажет...
Марина
Первый раз брали 2012+2013! Сейчас будут брать 2013+2014, должно получится больше, чем первый раз, если з/п в 2014 была больше! Плюс максимум с каждым годом увеличивается, то есть выгоднее брать в расчёт более поздние года, но это касается тех, у кого з/п больше 45 тыс.!
22.08.2015
Ответить
Irin@.
Ну максимум мне не получить ))), но даже если за пол-года 2014 г. брать в расчет, может больше быть, чем за целый год 2012 ?!
26.08.2015
Ответить
Марина
Ну не максимум, ну хотя бы получить больше, чем в первый раз можно) Да, полгода, когда был декрет, просто из расчетов убирается, поэтому не влияет полгода или год...Надо рассчитать среднедневной заработок, в каком году был больше, тот год и выгоднее брать в расчет. Вы это можете сами прикинуть, ничего сверхестественного нет в расчетах...
26.08.2015
Ответить
Irin@.
Ну я не знаю, какая официальная з/п у нас, было 50/50 (конверт и оф.), но если узнаю, как можно примерно посчитать?
26.08.2015
Ответить
Марина
Например, 2014 год берём. Берете складываете з/п (официальный оклад), которую получали за все месяца в 2014 году, сюда же входят отпускные (больничные, декретные, пособия не входят). Потом считаете кол-во дней, которое работали в 2014 году. Всего в году 365 дней, из них вычитаете дни, которые были на больничных, в декрете, отпускные дни оставляет. Сумму з/п, которая получилась, делите на кол-во дней, которое получилось, у вас получится средний дневной заработок. Так по всем годам надо рассчитать, чтобы посмотреть, где больше получится. Это как за год посчитать, чтобы примерно определить годы. А так надо будет выбрать два года. Тогда надо будет сложить суммы з/п за два года и разделить на 730 (365+365) - дни, которые не работали, * 140 = сумма пособия. Соответственно, если берете год, где вы находились в отпуске по уходу, не работали ни дня, то по сумме 0, и по дням вычитаются все 365, то есть получается, как будто за год считаете) Надеюсь, понятно написала. Ну если что пишите, подскажу, можете в личку написать)
26.08.2015
Ответить
Татьяна
В ту б. брали 12 и 13 это 100% в эту Вым будут считать 13 и 14, но вы можите заменить года или любой один год, но по закону только в том случае если при замене Вы получите больше (там надо посчитать может лучше оставить как есть 13 и 14)
22.08.2015
Ответить
Irin@.
Я вот тоже думаю, может даже если в 14 пол-года были рабочие, но з/п больше и выплата может быть больше, чем за целый 12-й.
Посчитать к сожалению никак не могу, от старого бухгалтера не могу добиться ответа, как будет лучше ...((
23.08.2015
Ответить
_milk_
В прошлый раз вам считали 12 и 13 годы, в эту Б , т.к. вы были в отпуске по уходу, имеете право выбрать любые 2 года, в которых вы не были на больничном по БиР и по уходу до 3 лет.
22.08.2015
Ответить
Irin@.
Спасибо! Получается, что только те же года - ...12 и 13, потому что в более ранние и з/п ниже была, нет смысла что-то выбирать.
22.08.2015
Ответить