В декрет на декретном месте
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки. Делитесь опытом!
Работаю в школе почти 3 года на декретном месте. Если все, ттт, хорошо, в декрет должна выйти 1 сентября. Договор срочный заканчивается 17 сентября. Девочка психолог выходит из декрета.
Директор мне предлагала перевестись на другую должность или пойти в декрет, но это было перед НГ, когда я еще не была беременна.
Мне боязно.
Очень бы хотелось получить и декретные и пособие до 1,5 лет будет от зп выше в 2 раза, чем в администрации :(
Но они могут уволить меня в день родов. Работаю 3 года почти, всегда всех выручала.
Заслужила нормальную выплату. Как думаете, что можно здесь сделать?
НастяКостина))
Надо что-то делать)) у меня подружку уволили, как только та декретница вышла на работу(( на тот момент малышу было меньше полугода( выплаты прекратились сразу(
25.04.2016
Ответить
Анна
Вроде как мне моя девочка юрист сказала, что уволить все равно не имеют права, должны предложить другую должность. Перевод.
25.04.2016
Ответить
Nata
Это если Ваш срочный договор прекращается до Вашего выхода в БиР.... да и то, подразумевается только временный перевод.
25.04.2016
Ответить
Анна
Ухожу в декрет раньше, чем договор заканчивается. Дата выхода в декрет 31.08-1.09, а договор мой до 17.09
25.04.2016
Ответить
НастяКостина))
Уволили её из СберБанка) там разбираться бесполезно, должность временная, договор закончился, уволили и все((( я точно подробностей не знаю, но все вроде по закону было)
25.04.2016
Ответить
Дарья
А нельзя перевестись на постоянную ставку? Есть такая возможность? И с нее уже в декрет идти.
25.04.2016
Ответить
Дарья
Попробуйте перевестись, вам ведь предлагали-это , как мне кажется , единственный вариант. Ну а если откажут, то минималку...( а вообще, если еще никто не знает о беременности на работе, то не говорите пока, больше шанса, что переведут. Я переводилась с декретной на постоянную прямо перед беременностью, повезло, что успела, потом начальник был не сильно доволен, но уже ничего нельзя было сделать со мной.
25.04.2016
Ответить
Наталья
Вам бы в трудовую позвонить и посоветоваться. Я в прошлом в кадрах работала, но тут вам не подскажу, законы меняются постоянно, и я уже не в теме немного, тем более тут по срочному вы оформлены. Но в вашем случае должен быть какой-то вариант точно. Я бы в трудовую позвонила и из первых уст, так сказать, узнала о своих правах и возможностях по данному случаю.
25.04.2016
Ответить
Наталья
http://trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/ya/yaroslavskaya-oblast/
Расскажите свою ситуацию и попросите совета, что лучше сделать. Но если на работе еще не знают о вашей беременности и есть вариант перевода на постоянное место, то это конечно, лучший вариант для вас.
25.04.2016
Ответить
Анна
100% пособие по Б и Р получите, а потом в соц.защите будете получать пособие до 1.5 лет. Раз Вам директор предлагал другую, не декретную ставку, может имеет смысл поговорит с ним?
25.04.2016
Ответить
Nata
Пособие по БиР Вы получите, а вот пособие по уходу будете получать уже как безработная в соц минимуме.
Вы сможете находиться в отпуске по уходу только если Вас переведут.
25.04.2016
Ответить