Неправильно рассчитали больничный по БиР.

По сути могла бы сказать точно, если бы это произошло у нас. Просто у нас есть такое понятие как индексация - сопоставляют определенный вид дохода (например на душу населения - ЭТО ПРИМЕР) отчетного и базового периодов, т.е. в вашем случае 14-15 гг к 11-12гг... выходит процентное соотношение, на которое и умножается Ваш прошлый расчетный доход. Возможно и здесь имеет место быть индексация. Жалоба. У нас есть горячая линия министерства труда и соц. защиты (не знаю Вашего аналога, но уверенна, что он есть). Обычно туда звонят. Там консультируетесь и действуете по алгоритму далее. Уведомление. Если Вас уведомили до получения Вами расчета, Вы подписали резолюцию что претензий не имеете, то тут всё по закону. В обратном случае - та же горячая линия. Либо сразу едете в департамент труда и составляете заявление с просьбой разобраться. Поверьте, этой жалобой Вы изрядно заставите Вашего бухгалтера попотеть))) (Сама лично работала по жалобе моего сотрудника и знаю как это сложно собрать все основания. Но нам повезло))) Мы победили))))
02.06.2016
Если я не совсем болван, вас и должны были рассчитать по 14 и 15 годам. А вот по вашему желанию года можно было заменить. Но я не бухгалтер (
02.06.2016
Я в декрет первый ушла в декабре 13-го года, соответственно 14 и 15 сидела дома и ушла во второй декрет.
02.06.2016
все правильно вас рассчитали 14-15 годы, 11-12 пошли бы в рассчот если бы вы написали (а не просто пожелали) заявление о расчетном периоде. Получается что в этом декретном вы получили по минималке?
02.06.2016
Да нет,получила больше,чем в первый раз. И я подходила к бухгалтеру по этому вопросу, она мне сказала,что рассчитываем по 11-12 году.
02.06.2016
А с чего они по 1035 дохода насчитали?
02.06.2016
Вот не пойму,завтра спрошу.
02.06.2016
Кстати, если желания вернуть деньги нет, то на приказе, или что вам там дают, пишите "с приказом не согласна" или "возражаю", как душе угодно и ставите число и подпись. Сразу же берете копию и со спокойной душой отправляетесь домой. То как они вас уведомили указывает что в программе сбой, а по определению Верховного суда от 20.01.2012 г. N 59-В11-17 это не повод удерживать с вас деньги.
02.06.2016
Спасибо за разъяснения!
02.06.2016
Полностью согласна!!! Без Вашего согласия не имеют права взыскивать и не будут взыскивать!!! Это ошибка бухгалтера!!!
02.06.2016
Я сама работала в школе и гос-во обеспечило такой программой, где все вечно слетало, по крайней мере в Москве. Так что не гневите на буха, может и вправду она не при чем. Вообще счетная ошибка возможна и да, они могут удержать излишне выплаченные деньги, если для них важно это сделать именно с вас то скорее всего даже не поленятся пойти в суд. Или же лишат буха премии, за то что накосячила и таким образом возместят убытки. Лучше доехать в бух. чтоб вам разъяснили конкретно сколько вы должны вернуть и почему.
02.06.2016
Я понимаю,что всякое бывает,но здесь налицо некомпетентность именно этого специалиста,т.к. очень многие жалуются на нее.Хочется как-то проучить.
02.06.2016
Ну тут уж вам виднее какой она специалист) возвращаться потом не думаете? А то ведь директора запоминают такое, будете врагом #1 😃
02.06.2016
Думаю,но бухгалтер никаким образом не повлияет на это.Надеюсь.что скоро она на пенсию уйдет,ей уже пора!А с директором у меня прекрасные отношения и меня очень ждут в школу)
02.06.2016
И, на сколько я помню, в течении 6 месяцев вы можете написать заявление на расчет по этим годам, даже если вам уже сделали расчет.
02.06.2016
Мне пару раз такое пытались на работе вкатить за неправильно перечисленную ЗП. Один раз подписала, второй раз сказала - Ваш косяк, делайте что хотите, подписывать не буду
02.06.2016
И с вас не удерживали деньги?
02.06.2016
Второй раз нет, но там сумма смешная была, тыщи 1,5-2..
02.06.2016
Вам выгоднее взять тот год, в который вы уходили в декрет (он будет не полный), и один год в котором вы находились в декрете. Т.е. 2013 и 2015, например. Тогда сумма будет больше, чем за 2011и 2012. (Если зп не менялась в меньшую сторону).
02.06.2016
Спасибо.
02.06.2016
Я сама в 2013 году уходила в декрет. И в 2016 из декрета в декрет. Если зп не менялась, то выгоднее 2013 и один из годов в отпуске. Т.е. мне считают так. просто с января по июль 2013 года делят на это же кол-во месяцев (7). И получается просто средняя зп за 7 месяцев. А месяцы и год декрета и отпуска по уходу выкидываются (грубо говоря) из расчета.
03.06.2016
если брать года в рассчетный период, то они должны быть близкими, но не как не чар хочу 2011 и 2016 или 2013 и 2015, можно толь ко те что друг за другом идут 12,13 13,14 14,15
02.06.2016
нет, выне правы 2015 и 2013 подойдет. Если из декрета в декрет. Просто пишете заявление на замену лет и все. 2015 остается, а 2014 меняется на 2013. Или 2013 и 2014. Не суть. Главное, чтобы один год был полностью отпуск по уходу, а второй, когда в декрет уходила
03.06.2016
Единовременное пособие по рождению ребенка. Когда выплачивают? Выплаты по бер. и родам.