Пособия до 1,5 лет на работе отца ребёнка
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаПрошу подсказать кто знает.
Есть такие, кто на момент беременности официально не работал, то есть от государства получил минимальное пособие? (3 тыс. на первого и 7 тыс. на второго)
По закону пособие может получать и муж в размере 40% от зарплаты. Какие документы нужны, кому подавать, чтобы выплачивали пособие отцу ( в случае, если 40 % от его зарплаты будет больше, чем минимальное пособие по закону)?
И можно ли получать это пособие, если отец по факту будет продолжать работать, а мать будет сидеть с ребёнком?
Любовь
Не знаю, как насчет пособия размере 40% от зарплаты, но мы оформляли так:
Муж официально пишет заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, потом - на следующий день - пишет заявление о выходе на 0.95 ставки. В итоге он получает и декретные, и зарплату. Лучше поговорить об этом с бухгалтерией на работе, но такой вариант вполне есть и нормально оформляется.
11.06.2017
Ответить
Любовь
не знаю, я не сильна в тонкостях!..Нам такой вариант посоветовали как раз в бухгалтерии. Здесь на ББ много девочек с профильным образованием - может они подскажут.
11.06.2017
Ответить
Юля
Смущает, что в соцзащите не говорят о возможности взять отпуск по уходу за ребёнком мужу. Платят нищенские 3 тыс. в то время как муж мог оформить декрет на себя.
11.06.2017
Ответить
Юля
Действительно. Откуда ещё мы должны узнавать о том, на что имеем право. Органы, которые занимаются пособиями обязаны говорить людям их права.
Я тоже не обязана работать на кого-то. На тех же неработающих студенток, которым пособие по беременности платится, а мне даётся фиг только потому что я на момент беременности без работы была. В фсс я отчисляла, но не получила ничего. Мой муж отчисляет. А то, что у нас право есть пособие получать - никто говорить не обязан. Если мне не должны говорить о моих правах, то и я ничего не должна отстёгивать со своих денег.
11.06.2017
Ответить
Юля
Это не номер, а закон )
Скорее всего нет, потому что пособие по уходу за ребёнком положено одному из работающих родителей. Матери - минимальное, если она не работает. А если работает отец - он может взять отпуск по уходу за ребёнком на себя.
11.06.2017
Ответить