Вот и моя серединка срока , после того как сходила на скрининг в 18 недель , решила на днях опять сходить на узи и убедится в поставленой патологии , все таки она под вопросом и точно все мы сможем увидеть после рождения малыша . А так все хорошо , упускаю неприятные ощущения между ног как будто там все отекает, так же и руки и ноги , в пятницу к гине, посмотрим что она скажет . Так же меня посещает бессонница , малыш копошится, будит меня . Видимо не нравится как я сплю . Подушку для беременных заменяю маленькой треугольной подушкой вполне комфортно с ней спать . И еще ровно две недели отпуска осталось , на работу идти совсем не хочу , хоть и останется работать до дикрета 8 недель , но и они для меня и морально и физически будут тяжелые , и все думаю как мне отмазаться что-ли 😐😐😐работаю воспитателем , детей сейчас с новым учебныМ годом много , им тоже надо внимание, игры , прогулка . А я как старушка уже через пол часа ходьбы хочу лежать , беременность долгожданная , естественно сейчас у меня на первом месте малыш , и я переживаю, как он себя чувствует , особенно ему досталось в начале беременности , я тогда работала одна в две смены с детьми разного возраста , ох чего я только не натерпелась, а на б не было возможности пойти , и сейчас об этом жалею , дорогие мамочки может есть кто тут с такой же проблемой как не выходить на работу до дикрета , я спрошу может мне дадут б, но это только на 10 дней , а дальше ? За свой счет , но и там не мног дней , подскажите что мне делать в такой ситуации. P.S 😁😁😁написала кучу и обо всем , и мой фотопуз 
Экваторр🙌🙌🙌
Независимо от того, наработали Вы дни для отпуска или нет, Вы имеете право авансом уйти на 28 дней в ежегодный оплачиваемый отпуск. Ст.260 ТК РФ
Я работаю в отделе подбора персонала, сама недавно поняла, что не смогу еще 1,5 мес до декрета доходить. Так вот, когда с Начальником отдела кадров разговаривала, она мне сказала, что бери весь свой неотгуленный отпуск + авансом будут дни из-за того, что беременная. И как раз сказала, что любая беременная имеет право на 28 дней отпуска авансом. Что никто не имеет права ей запретить его взять. Ну, у меня проще, там дней 10 не хватало, я не отдыхала, практически, постоянно работала весь период работы.
Просто не каждый работодатель хочет давать авансом, т.к. если вы решите уволиться сразу после декрета, они не смогут с Вас ничего удержать.
Это как по закону.
А вцелом, Вы всегда можете взять административный, если уже нет сил работать.
Удачи Вам!)
И отдыхайте больше, если уже не можете)
Спасибо , после похода к гинекологу хочу пойти в отдел кадров узнать и уточнить, на что я могу рассчитывать. А административный это какой ???
А еще не подскажете сколько дней я могу взять этого неоплачиваемого отпуска ???
Вы поймите одно: многие работодатели будут ставить рамки и т.п. т.к. нет еще замены или еще что-то, т.е. ради своих интересов.Я что-то не помню, чтобы в законе об админ.отпусках про беременных было указано. Все это по договоренности с работодателем. Если согласен, то отпускает на столько, сколько нужно. Вообще, тут только Вам решать, ходить рисковать беременностью или же подойти к руководству и сказать, что у вас уже нет сил. Еще ни одного руководителя не видела, который был не отпустил беременную. Может мне так повезло, что таких не встречала. Да и все не отпрашивались, а перед фактом уже ставили.
Я не знаю, будут у Вас "говниться" или нет. У нас белая организация и все руководители понимающие. Не держат беременных, если тяжело уже. Законами не приходится тыкать. Пришла, объяснила ситуацию руководителю по самочувствию и всё. Никто с нами не связывается) У нас то и дело в декрет из отдела уходят, в этом году человек 5 ушли)))
В каком месяце устроились на работу и за какой период отгуляли отпуск? Если даже один день нового расчетного периода отработали, то вы имеете право взять отпуск в 28 дней авансом . Плюс за 140дней больничного по БиР, вам положено еще около 12 дней отпуска, которые вы можете взять перед больничным
Устроилась я в октябре 2014 года , в этом году отгуляла 58 дней отпуска. Получается у меня 40 дней отпуска еще есть ???
Если в октябре устроились 1го числа, то второго октября уже можете взять отпуск авансом. А 58 дней за предыдущие периоды, или у вас просто отпуск такой большой?
Отпуск положеный каждый год такой , и то это первый раз , в прошлые два года 48 ходила оствлиные дни не давали типа не доработала до года
Вспоминайте с какого октября оформлены и после этой даты можете брать нужную вам часть отпуска авансом, а пока на больничный)
