Пособие при ликвидации
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаПривет! Дело такое, я нахожусь в отпуске до 1.5 лет, написала его 25.06, денег еще не получала. А сегодея пришел приказ об увольнении в связи с ликвидацией....
Кто сталкивался?
Как понимаю теперь эти деньги будет платить соц защита, а сколько? Столько ж как и я б получала от работы? И про стаж, тк меня уволят сейчас, он теряется?
Nik
Вроде как, если вы успели выйти в декрет, то выплаты по уходу за ребёнком будут, как на работе. И сократить вас должны по всем правилам, имеете право на все выплаты по сокращению. А ещё лучше напишите модератору из сообщества Образ жизни во время беременности. Она там всех консультирует.
26.07.2018
Ответить
Tasha
Стаж не теряется, уже давно принят закон о том, что время декретного засчитывается в трудовой стаж при расчете пенсии, если Вы об этом. Полную сумму больничного вам выплатят в соцзащите
25.07.2018
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Столько же сколько и на работе...стаж теряется...Но в соц защиту тоже надо будет принести документы и как вас рассчитывали на работе,2 ндфл .справка 182 н за 2 прошедших года...
25.07.2018
Ответить
Елена
Вам лучше позвонить в ФСС спросить. У нас организация на грани банкротства. Тоже изучаю этот вопрос со всех сторон. Так поняла что платить теперь будет гос-во за первого ребенка 3 с чем то тыс, за 2 и более 6 тыс. Кажется так. Но лучше позвоните уточните
25.07.2018
Ответить
Даша
Это если вас просто уволят по соглашению сторон, а так вродь должны всеж платить как и на работе
25.07.2018
Ответить
Елена
Нам в фсс сказаэли что по бир выплаты будут в полном обьеме только если на момент насиупления больничного я буду трудрустроена.
С выплатами до 1.5 лет не уверена. В одном фсс сказали что только от гос-ва ввплатв. В другом что как и получали. Даде дали образец справки
26.07.2018
Ответить
Owl
Вообще-то Вас не имеют права уволить просто вот так. Я была в похожей ситуации. Прежний работодатель меня трудоустроил - по факту просто шел стаж и там лежала моя трудовая. Полтора года лежала. Сейчас вышла на работу туда. Вполне довольна.
25.07.2018
Ответить
Ольга
При ликвидации предприятия имеют право уволить. У Вас, видимо, была не ликвидация)
25.07.2018
Ответить
Owl
Ну, если только в формулировке разница. Официально провели, как слияние. А вот знакомую уволили, но деньги так и платили. Только не знаю кто. Предприятие было государственное.
25.07.2018
Ответить
Ильсияр
У вас уже значит не ликвидация. При ликвидации увольняют поголовно. Некоторые работодатели принимают в новую фирму декретниц. Но,на сколько я знаю, сейчас они и принимать не могут если сотрудник в декрете. Чтобы принять на работу, должен быть хотя бы 1 рабочий день. Т.е.за этот день принимают,потом можно дальше идти на больничный по бир,или отпуск по уходу
26.07.2018
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Я с прошлой работы уволена при ликвидации,но успела получить БиР напрямую от фсс,дальше все через собес...
25.07.2018
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Столько сколько рассчитали при втором декрете...БиР около 70 тыс.,а пособие до 1,5 около 6,5 тыс.
26.07.2018
Ответить
Даша
При ликвидации закон один на всех, увольняют и все. У нас тоже до этого было слияние. А сейчас нету людей и все, кто будет платить и держать вас....
25.07.2018
Ответить
Даххха ХочуРодитьДочку
Сотрудника предупредили о ликвидации...как по закону за 2 месяца...но она не давала подпись...но один маленький нюанс-трудовая может потеряться,и стаж дальше не пойдёт,т.к.отчислений не будет...легче уводится и получать все через собес.
26.07.2018
Ответить