Декретный отпуск

Скажите ей, что трудовые отношения в нашей стране регулируются трудовым кодексом, а не ее хотелками. Пусть почитает на досуге, самообразование - вещь! А то так можно и на штрафы нарваться невзначай. Если она нашла вам замену - супер, это ж ее проблемы, а не ваши 🤷🏼‍♀️ Объясните, что будете продолжать ходить на работу до декретного отпуска. И пусть делает что хочет. Вы, конечно, можете больничный взять или отпуск. Если вам это выгодно по деньгам - берите. А так вам никто ничего сделать не может. Я б на вашем месте поговорила с начальником отдела кадров или с руководителем вашей начальницы. А то может она чего-то не понимает… а компании потом ответственность нести из-за неё.

Ваш работодатель 🤬 Мало ли что ей удобно, а что нет. Каждая женщина имеет право стать мамой, пока ещё не из воздуха дети берутся. Уволить вас она не имеет права, отправить вас раньше в декрет не имеет права. Вы можете вообще хоть до самых родов работать да ещё и на лёгких условиях труда. Такие все нарядные👻

Больничный берите и сидите , вы официально устроены? Уволить по законную беременную не имеют права

Спросите у администратора , каким образом вы можете раньше свалить ? Раньше 30 недель вам отпуск по БиР не дадут

Не очень понятно, что имеется ввиду, если речь идёт об увольнении, жалуйтесь в трудовую инспекцию, они быстро и доступно разъяснят работодателю его права и обязанности, очень рекомендую.

Я так не выдержала напора начальства и *свалила* , до сих пор жалею, что не взяла больничный или отпуск и не сидела на нём до последнего. Сейчас понимаю, что надо было иначе поступить и наплевать на всех. Отношения работника и работодателя регулируются законами, по закону вас уволить не могут, и это самое главное. Всё остальное это проявление их больной натуры.

Просите у врача больничный и сидите до самого больничного по родам. Не имеет права увольнять!

Вы официально оформлены?

В каком смысле сваливала? за свой счет?