Работаю удалённо, в декрет уходить не хочу. Наблюдаюсь не в ЖК, а в частной клинике. После родов мне положены какие-то выплаты? Обязательно ли уходить в отпуск по уходу за ребёнком? И может ли муж получить за меня, если я не подам заявление?
Выплаты по беременности и родам
Лучший ответ
Краснодар
Анна, если он уйдёт в декрет за вас и не будет работать - то может. Но именно по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
За больничный по беременности и родам ему, естественно, никто не заплатит))
0
13.06.2023
Ответить
Может всё выплаты разовые муж получить, но с вашей работы он должен будет предоставить справку, что вы эти выплаты не получали.
0
13.06.2023
Ответить
Victoria, кстати не знаю как сейчас, но раньше можно было получать и пособие по уходу до 1,5 лет и зп, если родитель, оформивший отпуск по уходу выходил на работу на неполный рабочий день ( зп конечно немного снижается из-за неполного рабочего дня, но вроде как можно всего на 1-2 часа сократить )
0
13.06.2023
Ответить
Самара
Victoria, так уже не работает. ФСС (СФР) быстро прикроет лавочку. Пособие до 1,5 лет это 40% от зп. Значит и рабочий день должен быть сокращен не менее, чем на 40%)
0
13.06.2023
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Можете взять только больничный по беременности и родам - 70 дней до + 70 дней после родов, не уходить в отпуск по уходу за ребёнком (он же "декретный отпуск").
Можете просто подгадать и взять очередной отпуск, когда малыш родится и не уходить на больничный по БиР и в декрет.
Положены будут в любом случае единовременная выплата за рождение + мат.капитал + какие-то региональные выплаты (уточняйте).
Муж может вместо вас уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Учитывайте, что получать будет 40% от своего среднего дохода за предшествующие 2 года (2021 и 2022).